Aide mécanicien H/F

Montgeron

France

Hybride

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 35 heures
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération Statutaire + Régime Indem
Primes semestrielles et accès aux CA.S
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labell
Prise en charge de 75 % du titre de交通
Forfait mobilités durables (jusqu’à 2
2 soirées du personnel par an

Résumé du poste

Ville de Montgeron recherche un adjoint technique pour assurer l’entretien et la maintenance du parc automobile communal et soutenir la gestion administrative associée. Vous travaillerez au Centre Administratif et Technique et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement des services publics locaux.

Le poste exige des connaissances mécaniques, le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et une maîtrise du pack Office et d’OpenGst pour le suivi des véhicules.

Qualifications

  • Connaissances en mécanique générale et entretien des véhicules.
  • Règles d'hygiène et de sécurité en atelier.
  • Maîtrise du Pack Office et d'OpenGst pour le suivi du parc automobile.

Responsabilités

  • Réaliser l’entretien courant des véhicules et de l’outillage technique de la ville (vidanges, filtres, éclairages).
  • Préparer les véhicules aux visites pour les contrôles techniques.
  • Vérifier l’état général du matériel et signaler toute anomalie.
  • Assurer la propreté et le rangement de l’atelier.
  • Veiller au bon état des équipements et outillages.
  • Saisir et mettre à jour les données du parc automobile sur OpenGst.
  • Établir des devis et suivre la facturation.
  • Tenir à jour le tableau de bord de suivi des véhicules.
  • Planifier et relancer les échéances règlementaires.

Connaissances

Mécanique générale
Pack Office
Rigueur
Sens du travail en équipe

Outils

OpenGst

Description du poste

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent

Architecture, bâtiment et logistique >Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
  • Adjoint technique
  • Adjoint technique principal de 1ère classe
  • Adjoint technique principal de 2ème classe

Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général ? Rejoignez notre atelier et assistez le responsable du garage dans l'entretien et la réparation du parc automobile de la collectivité, tout en contribuant à la bonne gestion administrative de l'activité.

Vous aurez les missions suivantes
  • Réaliser l’entretien courant des véhicules et de l’outillage technique de la ville (vidanges, filtres, éclairages,) ;
  • Préparer les véhicules aux visites pour les contrôles techniques ;
  • Vérifier l’état général du matériel et signaler toute anomalie ;
  • Assurer la propreté et le rangement de l’atelier ;
  • Veiller au bon état des équipements et outillages.
  • Saisir et mettre à jour les données du parc automobile sur le logiciel OpenGst ;
  • Etablir des devis et suivre la facturation ;
  • Tenir à jour le tableau de bord de suivi des véhicules ;
  • Planifier et relancer les échéances règlementaires ;
Missions occasionnelles
  • Gérer les demandes d’intervention sur le logiciel avec le responsable du garage
  • Contribuer à la mise à jour de l’inventaire du matériel d’outillage ;
Savoirs
  • Connaissances en mécanique générale
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en atelier
Savoir-faire
  • Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office
  • Utilisation d'un logiciel de gestion du Parc Auto (OpenGst)
  • Réalisation d'opérations d'entretien courant et de réparation
  • Mise à jour et fiabilisation de bases de données
Savoir-être
  • Sens du relationnel,
  • Sens du service public,
  • Sens du travail en équipe,
  • Rigueur,
  • Sens des priorités,
  • Adaptabilité

Permis B requis

Ce que nous vous propose
  • Catégorie C de la filière technique
  • Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
  • Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité de vie et des conditions de travail
  • Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Rémunération et avantages
  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
  • Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
  • Politique active de formation
  • Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
  • Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
  • Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
Intégration et vie collective
  • 2 soirées du personnel par an
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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