Agent des espaces verts H/F

MONTGERON

Montgeron

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération Statutaire + Régime Indem
Primes semestrielles
Mutuelle labellisée
Transport 75% pris en charge
Forfait mobilités durables

Résumé du poste

La Mairie de Montgeron recherche un agent des espaces verts (Catégorie C) en poste permanent, avec possibilité de contractualisation sous dérogation. Le poste consiste à entretenir les espaces verts de la ville (tonte, taille, arrosage, débroussaillage) et à veiller à la sécurité et à la propreté des équipements.

Situation à Montgeron, Centre Administratif et Technique, temps plein, 37h20/semaine, 25 jours de congés et 14 RTT.

Qualifications

  • Catégorie C de la filière technique
  • Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 du code général de la fonction publique)

Responsabilités

  • Planter, fleurir et apporter de la couleur à Montgeron à chaque saison
  • Être les yeux et les oreilles du terrain : partager vos réussites et signaler les petits soucis rencontrés
  • Anticiper et organiser les chantiers main dans la main avec votre équipe
  • Chouchouter le patrimoine arboré de la ville pour qu’il reste en pleine santé
  • Travailler en toute sécurité et veiller au bon usage du matériel
  • Entretenir et bichonner les équipements et locaux mis à disposition
  • Mettre votre créativité au service de nouveaux aménagements paysagers
  • Piloter des engins et véhicules adaptés aux missions du service (et en prendre soin).

Description du poste

Mairie de MONTGERON

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

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Agent des espaces verts H/F

Offre n° O091260528001908

Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre
Employeur

Mairie de MONTGERON Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre
Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)
  • Adjoint technique
  • Adjoint technique principal de 1ère classe
  • Adjoint technique principal de 2ème classe
Metier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Dans ce cadre, le service espaces verts recherche 1 jardinier chargé d’effectuer l’entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, etc…)

Missions / conditions d'exercice

Faire rayonner les espaces verts de la Ville : tonte, taille, arrosage, débroussaillage… vous êtes le garant du cadre de vie!

Vous Aurez Les Missions Suivantes
  • Planter, fleurir et apporter de la couleur à Montgeron à chaque saison,
  • Être les yeux et les oreilles du terrain : partager vos réussites et signaler les petits soucis rencontrés,
  • Anticiper et organiser les chantiers main dans la main avec votre équipe,
  • Chouchouter le patrimoine arboré de la ville pour qu’il reste en pleine santé,
  • Travailler en toute sécurité et veiller au bon usage du matériel,
  • Entretenir et bichonner les équipements et locaux mis à disposition,
  • Mettre votre créativité au service de nouveaux aménagements paysagers,
  • Piloter des engins et véhicules adaptés aux missions du service (et en prendre soin).
Profils recherchés

Catégorie C de la filière technique

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice

Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité De Vie Et Des Conditions De Travail
  • Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Rémunération Et Avantages
  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
  • Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
  • Politique active de formation
  • Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
  • Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
  • Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
Intégration et vie collective
  • 2 soirées du personnel par an
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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