Agent Technique en Creche - Mairie de Tarbes H/F

Communes; Tarbes; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Communes recrute un agent d’entretien pour crèche afin d’assurer l’entretien des locaux et du matériel, le respect des règles d’hygiène et la préparation des repas des enfants. Vous gérez le linge et les stocks, et vous participez aux projets du service Petite Enfance en lien avec l’équipe.

Le poste exige un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et, si possible, une expérience dans ce domaine. Vous devez être organisé, à l’écoute et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis.
• Expérience dans le domaine appréciée.
• Connaissances des règles d'hygiène et HACCP.
• Organisation et transmission précise des infos.

Responsibilities

• Entretien des locaux et du matériel selon les protocoles.
• Préparer les repas et gérer vaisselle et stocks.
• Gérer et suivre le linge.
• Participer aux projets Petite Enfance et assurer la continuité du service public.
• Travailler en lien avec l'équipe et les familles.

Skills

Hygiène et HACCP

Gestion des stocks

Organisation du travail

Travail en équipe

Communication interpersonnelle

Adaptabilité

Education

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Job description

Placé sous la responsabilité de la directrice de crèche, l'agent assure les tâches d'entretien et s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche pour garantir aux enfants comme aux familles un accueil de qualité. C'est un pilier fondamental pour les équipes intervenant auprès des enfants, car il leur permet d'effectuer leurs missions dans conditions optimales.

• Assurer l'entretien des locaux et du matériel ainsi que les stocks de produits nécessaires à ces derniers, dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur
• Préparer les repas des enfants, assurer la gestion de la vaisselle et des stocks en conséquence
• Assurer la gestion et le suivi du linge
• Être force de proposition concernant l'ensemble des projets inhérents à la Petite Enfance
• Missions accessoires : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l'ensemble du personnel des structures, assurer la continuité du service public

Formation :

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.

Expérience professionnelle :

expériences dans le domaine de la Petite Enfance appréciées.

Connaissance nécessaire pour le poste :

Savoirs :

• Maitriser les règles d'hygiène en matière de nettoyage des locaux et de normes HACCP
• Maitriser l'utilisation des appareils et les protocoles d'utilisation des produits
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures mises en place
• Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants
• Connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles
• Être organisé(e) et précis(e) dans la transmission des informations
• Principes et règles de la législation relative à la petite enfance

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser dans son travail
• Savoir faire évoluer ses pratiques
• Organiser et animer les activités
• Travailler en équipe et s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de la collectivité
• Mettre en oeuvre les projets et règlements de l'établissement
• Savoir informer et alerter
• Être capable de prendre des initiatives pour régler un problème mineur
• Connaitre la réglementation et les gestes liés à l'hygiène et au confort de l'enfant

Savoir-être :

• Travailler en équipe
• Être disponible et à l'écoute des enfants et des collègues
• Garder une distance professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans les situations
• Être dans la bienveillance et non dans le jugement
• Être patient, réservé, discret, volontaire, souriant
• Savoir s'adapter et se mettre à la portée de ses interlocuteurs
• Respecter le secret professionnel
• Se remettre en question et savoir adapter ses pratiques et sa posture professionnelles
• Savoir prendre des initiatives et être autonome
• Avoir le sens des responsabilités
• Maitriser les procédures et la mesure dans les situations d'urgence
• Assurer la continuité du service en étant adaptable sur les horaires et les plannings