Agent·e d'Accueil CAP Petite Enfance H/F

Mairie

Quiberon

Sur place

EUR 18 000 - 22 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

La Mairie recrute un agent en accueil périscolaire pour assurer l'accueil des enfants et des parents, et veiller à leur bien-être selon le projet d'établissement. Vous participerez à l'organisation des locaux, à l'écoute et la transmission des informations orales et écrites.

Vous contribuerez à créer les conditions de sécurité, d'hygiène et de confort, accompagnerez l'autonomie de l'enfant et veillerez au développement et à la socialisation par des activités adaptées en équipe.

Qualifications

  • Accueil des enfants et des parents selon le projet d'établissement.
  • Écoute active et transmission claire des informations.
  • Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Participer à l'organisation des locaux et des espaces de vie.
  • Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites.
  • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant et le respect de son intimité.
  • Réaliser les soins courants d'hygiène et veiller à l'alimentation.
  • Veiller au bon développement de l'enfant et signaler tout trouble.
  • Accompagner l'enfant dans l'autonomie et les règles de vie en collectivité.

Connaissances

Organisation & Animation
Écoute & Transmission
Autonomie enfant
Esprit d'équipe
Hygiène & Sécurité

Description du poste

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • Participer à l'organisation des locaux
  • Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en accord avec le personnel d'encadrement
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
  • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
  • Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
  • Veiller au bon développement de l'enfant, repérer et signaler les troubles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en faveur de l'autonomie
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • Mettre en oeuvre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces et matériels de soins
  • Nettoyer les matériels éducatifs et petits mobiliers
  • Participer à l'hygiène du linge et contrôler l'état et les stocks
  • Vérifier les stocks de produits d'hygiène
  • Participer au rangement des produits livrés
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
  • Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
  • Participer au travail de l'équipe et aux réunions
  • Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Experience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification
  • Employé qualifié
Secteur d'activité
  • Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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