Agent de Crèche H/F

Cholet-Emplois; Cholet; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Mutuelle avec participation employeur

Titres restaurant

6 RTT

Job summary

Cholet Agglomération recrute un agent de crèche (H/F). Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance et vous maîtrisez les pratiques de puériculture et l'accompagnement à la parentalité.

Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux et des soins attentifs au quotidien. Vos missions incluent l'accueil des enfants et des familles, le bien-être des enfants, le soutien à l'autonomie, l'accompagnement des parents, la mise en œuvre de projets pédagogiques et la

Qualifications

• Débutant accepté
• Employé qualifié

Responsibilities

• Accueil chaleureux des enfants et des familles (en présentiel et par téléphone)
• Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée
• Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
• Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle
• Collaborer à l'animation et la mise en place de projets pédagogiques
• Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
• Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
• Garantir l'hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel

Skills

Accueil familles

Bien-être des enfants

Autonomie des enfants

Animation pédagogique

Education

Employé qualifié

Job description

Cholet Agglomération recrute un agent de crèche (H/F).Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance ? Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l'accompagnement à la parentalité ? Rejoignez nous !Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.

• Accueil chaleureux des enfants et de leurs familles (en présentiel et par téléphone)
• Assurer le bien-être physique et affectif des enfants tout au long de la journée
• Encourager l'autonomie des enfants à travers les gestes du quotidien
• Soutenir les parents et les accompagner dans leur rôle
• Collaborer à l'animation et la mise en place de projets pédagogiques
• Encadrer les stagiaires, partager vos compétences et continuer à vous former
• Favoriser la cohésion d'équipe en partageant vos pratiques professionnelles
• Garantir l'hygiène et la sécurité des espaces de vie et du matériel

Informations complémentaires : Ce poste offre des horaires variables.Vous pourriez aussi être amené(e) à porter des charges et travailler dans un environnement parfois bruyant, mais vous serez toujours soutenu(e) par une équipe dynamique et bienveillante.Des réunions en soirée sont également au programme pour favoriser les échanges et la cohésion d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cholet Agglomération, vous intégrez une équipe engagée et dynamique, où votre travail aura un impact direct et positif sur l'épanouissement des enfants.

IMPORTANT : Merci de nous transmettre une attestation d'honorabilité requise pour pouvoir occuper ce poste.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire et indemnitaire
• prime de fin d'année
• prestations sociales CNAS et COS49
• titres restaurant
• mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
• 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Experience :

Débutant accepté

Compétences :

Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification :

Employé qualifié

Secteur d'activité :

Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.