Auxiliaire de Puériculture H/F

Mairie; Vernouillet; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Dreux-Emplois recherche un agent d'accueil petite enfance pour organiser et assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant selon le projet éducatif de la structure.

Vous accompagnerai les enfants et les assistantes maternelles lors des trajets et des sorties, réaliserez les gestes de soin, veillerez à la sécurité et au bien-être, et transmettrez les informations de façon adaptée et professionnelle.

Qualifications

• Expérience exigée: 12 mois minimum dans l'accueil de l'enfant ou en structure petite enfance.
• Capacité à accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif.
• Respect du cadre réglementaire (secret professionnel, devoir de réserve).
• Rédiger des comptes rendus et rapports d'activité.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille et favoriser un climat de confiance.
• Organiser et réaliser des activités d'éveil adaptées à l'âge.
• Assurer les soins d'hygiène et le confort de l'enfant.
• Observer le développement et la santé de l'enfant et alerter si nécessaire.
• Rédiger des rapports et transmettre les informations pertinentes.

Connaissances

Accueil des familles

Éveil et loisirs

Suivi de l'enfant

Communication avec parents

Rigueur et précision

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

MISSIONS :ORGANISER ET EFFECTUER L'ACCUEIL ET LES ACTIVITÉS QUI CONTRIBUENT AU DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT DANS LE CADRE DU PROJET ÉDUCATIF DE LA STRUCTURE- Missions principales : DANS LE CADRE DE LA CRÈCHE FAMILIALE ET LORS DES TEMPS D'ÉVEIL :Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille : Participer à la mise en place d'un climat de confiance et de sécurité entre les parents, l'enfant et l'équipe afin d'aider à la séparation mère-enfant ; Recueillir auprès des parents les informations nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant ; Échanger, communiquer avec les parents et l'enfant ; Transmettre par oral et par écrit des informations accessibles et adaptées en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur (secret professionnel, devoir de réserve) ; Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée ; Mettre en valeur, pour l'enfant, les repères dans l'espace et le temps (dans les gestes de soins, les activités, la parole, la sécurité physique et affective). Accompagner et/ou véhiculer les enfants et les assistantes maternelles : durant le trajet du domicile de l'assistante maternelle à la structure et lors des sorties.Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation : Proposer, organiser (préparation des locaux, du matériel.) et réaliser des activités d'éveil dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant ; Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant dans un contexte de bien-être et de sécurité.Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant : déshabillage, habillage, lavage de mains et nettoyage des différents matériels liés à l'hygiène corporelle ; Dispenser des soins liés à l'alimentation ; Dispenser des soins liés au sommeil.Observer l'enfant : Son état général, son degré d'autonomie et son comportement, l'apparition et l'évolution de signes pathologiques ; Son développement (moteur, psychoaffectif, cognitif, sensoriel et social) et ses réactions (niveau de communication, état de stress,).Suivre l'état de santé de l'enfant, sous la responsabilité de la directrice : Aider à la prise de médicaments non injectables en se référant à l'ordonnance ou au protocole médical et observer les réactions de l'enfant ; Déceler une hyperthermie, assurer la surveillance de la température axillaire et contribuer à sa régulation ; Effectuer les gestes d'urgence.

Experience: 12 MoisCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.