Agent(e) comptable

Ministère de l'Intérieur

Centre-Val de Loire

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute un Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires pour la région Centre-Val de Loire. Intégré au Bureau des Soutiens Opérationnels, vous assurerez la gestion comptable et budgétaire des moyens alloués à l'institution.

Vous travaillerez en équipe avec les services et partenaires externes, assurant le suivi des opérations financières, le respect des procédures et des règles de gestion publique, et contribuerez à l'optimisation des ressources.

Qualifications

  • Connaissances budgétaires et comptables au niveau pratique requis.
  • Maîtrise de l'environnement professionnel public.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'organiser efficacement.
  • Esprit analytique et bonnes capacités de communication et d'adaptation.

Responsibilities

  • Élaborer, suivre et réviser le budget du service et assurer le contrôle comptable.
  • Enregistrer et analyser les opérations financières et veiller au respect des règles de gestion publique.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services et partenaires externes pour optimiser l'utilisation du budget.

Skills

Budget et comptabilité
Environnement professionnel
Travail en équipe
Organisation
Analyse
Communication
Adaptabilité
Relations humaines

Job description

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Description du poste

Vos activités principales :

Contexte du Poste : Intégré(e) au sein du Bureau des Soutiens Opérationnels de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière des moyens alloués à l'institution. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des ressources publiques dans un environnement stimulant, aux missions variées et essentielles à la sécurité publique.

  • Gestion budgétaire et comptable :
    • Élaborer, suivre et réviser le budget du service;
    • Assurer le contrôle de la comptabilité budgétaire et financière.
  • Suivi des opérations financières :
    • Enregistrer et analyser les opérations financières liées aux activités du service;
    • Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles de gestion publique
  • Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec les différents services, unités opérationnelle et partenaire externes pour une utilisation optimale du budget alloué.
Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service joue un rôle central en assurant le soutien logistique des unités de la région de gendarmerie du Centre -Val de Loire. Il est chargé de la gestion et de la comptabilité de l’ensemble des équipements essentiels, incluant les moyens de mobilité, les armements, les munitions, les dispositifs d’observation et les moyens de protection.

Composition et effectifs du service :

Liaisons hiérarchiques
  • N+1 : Chef de la section des matériels
  • N+2 : Chef du Bureau des Soutiens Opérationnels ou son adjoint
  • N+3 : Chef de l'Appui Opérationnel
Liaisons fonctionnelles
  • La DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale)
  • SAILMI (Service Achat Innovation Logistique du Ministère de l’Intérieur)
  • COMSOPGN (Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale)
  • La région zonale (Bretagne)
  • Les groupements de gendarmerie départementale
  • Les unités élémentaires de gendarmerie départementale
  • Les centres de soutien automobile de la gendarmerie
Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

–contexte multiculturel ouvrant des possibilités d’évolution fonctionnelles;

–horaires de travail: horaires variables hors plage fixe;

–régime indemnitaire du MI;

–Disposition ARTT: 16jours.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir faire :

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir être :

  • Savoir communiquer : niveau pratique - requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Centre-Val de Loire –Caserne Connétable de Richemont - Division de l'Appui Opérationnel – 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGBF004Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2.

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Région de gendarmerie Centre-Val de Loire - 7 boulevard Marie-Stuart – 45000 Orléans

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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