Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Régisseuse /Régisseur d'avances et/ou de recettes
Région PACA - BDM - Régisseur(se) Mandataire Suppléant(e)
Vos activités principales :
Contexte: La région gendarmerie PACA dispose d’une régie d’avances et de recettes lui permettant de payer des dépenses et d’encaisser des recettes, énumérées limitativement. Cette régie fait l’objet de recomplètlements (compensant les dépenses) et de reversements (de recettes) auprès du comptable public.
Missions: Piloter l’activité de la section régie et exercer les fonctions de régisseur mandataire en lien avec le régisseur en assurant notamment les missions suivantes:
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Rattachée au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud, la division de l'appui opérationnel regroupe les branches Ressources Humaines et Soutiens Finances, sous le commandement de l'adjoint au chef de la DAO. Au sein de la branche soutiens finances, le bureau de la dépense militaire exerce des compétences sur toute la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Comptant 29 personnels militaires et civils, il comporte 3 sections:
Composition et effectifs du service
Appartenant au bureau de la dépense militaire, la section régie est composée de 3 personnes au TEA (un régisseur et deux mandataires suppléant).
Liaisons hiérarchiques
Directement placé sous l'autorité du chef de section régie.
chef du bureau de la dépense militaire
chef de la DAO
Liaisons fonctionnelles
Autres sections du BDM et des BBA de la région Sud
Services opérationnels de gendarmerie en zone sud
Direction régionale des finances publiques PACA
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique‑à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique‑
Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau pratique‑requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir analyser: niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans (3 ans minimum)
Ce poste vous permet d’évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats .
Non renseigné
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur
162 avenue de la Timone -13387 MARSEILLE Cedex 10
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Régisseur de recettes et caissier
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)