Agent de sécurité Magasin H/F

Securitas Direct France SAS; Autun; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés

Tenue complète fournie

Prime de remplacement

Majoration heures nuit et dimanche

Évolutivité et mobilité géographique

Job summary

Securitas Direct France SAS recherche un agent de sécurité retail en CDI, rattaché à l’agence de Chalon Sur Saône. Vous prévenez les vols, contrôlez les entrées et sortis des clients et détectez tout comportement suspect selon le planning jour.

Rémunération: coef 130 – 1908,54 brut/mois, primes de remplacement, majoration nuit/dimanche, mutuelle et prévoyance, prise en charge transports et tenue fournie. Évolution et mobilité possible.

Responsibilities

• Prévenir les risques de vol et de malveillance
• Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à une vigilance constante
• Détecter et prévenir tout comportement suspect
• Rédiger les rapports journaliers via l’outil informatique
• Travailler du lundi au samedi en horaires de journée selon le planning

Job description

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence basée à Chalon Sur Saône.

VOS MISSIONS :

• Prévenir les risquesde vols et de malveillance
• Contrôler lesentrées et sorties des clients grâce à votre vigilance
• Détecter et prévenir de tout comportement suspect
• Anticiper lesrisques pour limiter les conséquences
• Rédiger les rapports au quotidien via l’outil informatique

Vous travaillez du lundi ausamedi, en horaires de journée selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• CDI
• Coef 130 –1908.54 salairebrut/mois
• Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(8 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique demobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique