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Securitas recherche un agent de sécurité renforcé en CDD pour un magasin situé au Centre Commercial Place du Dauphiné à Tignieu-Jameyzieu (38). Poste axé prévention des vols et surveillance des arrières-caisses, avec rudes horaires variables incluant week-ends et jours fériés.
Vous assurerez les contrôles d’accès, les rondes sur site et la gestion des alarmes, tout en veillant à la sécurité incendie et à l’assistance client sur le site.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices en France, au sein d’une entreprise qui prône la diversité et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche un(e) agent(e) de sécurité renfort en CDD pour l’un de ses clients, basé au Centre Commercial Place du Dauphiné à Tignieu-Jameyzieu (38).
agent(e) axé(e) sur la prévention des vols et la surveillance arrière-caisse.
Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes au sein d’un magasin :
Contrôler les accès des visiteurs
Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et rondes techniques)
Assurer la surveillance des arrières-caisses et la vérification des achats
Gérer les alarmes et effectuer les levées de doute
Prévenir les risques d’incendie
Assurer l’assistance à personne sur le site
Appliquer et faire respecter les procédures en cas d’incident ou d’incendie
Vous travaillerez selon des horaires variables en semaine, ainsi que les week-ends et jours fériés, selon votre planning.
Jours Week-ends
Du lundi au samedi
08h15 – 20h15
09h00 – 20h15
CDD temps complet
Échelon 2 – Coefficient 140 : 1 965,78 € brut/mois (12,96 € brut/heure)(+142,75 € au-dessus du SMIC, soit +7,83 %)
Paiement mensuel des heures supplémentaires
Au-delà de la 41e heure : paiement en fin de mois
Entre 36h et 41h : paiement tous les deux mois
Majoration de 10 % pour les heures de nuit et du dimanche
Prime de remplacement de 30 € à 40 € brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités par mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %
Compte Épargne Temps (jusqu’à 10 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier supérieure à la convention collective (4,48 € net)
Prime de cooptation : 500 € par recrutement
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec un planning communiqué 2 mois à l’avance
Politique de mobilité interne : possibilités d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique