Agent de sécurité H/F secteur Compiegne (60200)

Securitas Direct France SAS; Compiègne; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transport en commun remboursé 50%

Majoration heures nuit et dimanche

Prime déplacement 30–40€ brut par remp

Tenue fournie

Compte épargne temps 8 jours/an

Job summary

Securitas Direct France SAS recrute un agent de sécurité en CDD pour un site de production industrielle près de Compiègne (60200). Vous travaillez sur des postes de garde et des rondes, avec gestion des accès et des incidents.

Horaires variables (jour, nuit, week-end et jours fériés) selon planning. Avantages: mutuelle et prévoyance, prime de déplacement, et indemnités diverses. Tenue fournie et prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Contrôle des accès du site et surveillance des visiteurs et du personnel.
• Gestion des conflits et application des règles de sécurité.
• Rondes de sécurité sur l’ensemble du site.
• Rédaction de rapports via l’outil informatique.
• Gestion proactive des alarmes et des incidents.

Responsibilities

• Contrôler les accès au site et sécuriser les zones sensibles.
• Gérer les conflits et veiller au respect des règles de sécurité.
• Réaliser des rondes régulières sur le site.
• Rédiger des rapports via l’outil informatique et documenter les incidents.
• Prendre en charge et suivre les alarmes et alertes de sécurité.

Skills

Contrôle des accès

Gestion des conflits

Rondes de sécurité

Rapports écrits

Gestion des alarmes

Job description

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain& la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtesrattaché.e à l’agence de Creil pour un site de production industrielle basé sur le secteur de Compiegne (60200).

VOS MISSIONS

• Contrôler les accèsau site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que lespersonnes internes au site
• Gérer les conflitset faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondesde sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapportsvia l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et lesweek-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• CDD de 1 à 3 mois
• Coef 130 - 1908,54e bruts/mois
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(8 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilitéinterne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique