Agent de sécurité H/F secteur Creil (60100)

Securitas Direct France SAS; Montataire; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun 50% remboursés

Tenue fournie

Prime de remplacement 30–40€ brut par/

Résumé du poste

Securitas Direct France SAS recrute un agent de sécurité en CDD rattaché à l’agence de Creil pour un site de production industrielle près de Creil (60100). Vous êtes chargé(e) de garantir la sécurité du site et de veiller au respect des procédures.

Horaires variables en semaine, week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération brute mensuelle affichée entre 1 908,54 € et 1 908,54 € selon le coefficient, prestations et primes associées.

Qualifications

• Contrôle des accès et sécurité du site
• Rédaction de rapports via ordinateur
• Gestion des alarmes et des rondes
• Gestion des conflits et respect des règles de sécurité

Responsabilités

• Contrôler les accès au site au poste de garde (visiteurs et personnels)
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapports via l’outil informatique
• Gérer les alarmes
• Horaires variables en semaine (jour, nuit), week-ends et jours fériés selon planning

Description du poste

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l’agence de Creil pour un site de production industrielle basé sur le secteur de Creil (60100).

VOS MISSIONS

vous êtes le la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
• Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapports via l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• CDD de 1 à 3 mois
• Coef 130 - 1908,54e bruts/mois
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
• Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
• Cooptation : prime de 500€ par recrutement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilité interne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique