Agent de sécurité H/F

Securitas Direct France SAS; Cholet; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun 50% pris en char

Tenue fournie

Prime de remplacement 30–40€ brut

Job summary

Securitas Direct France SAS recherche un agent de sécurité en CDI à Cholet, rattaché à l’agence Surveillance. Horaires variables (jour/nuit, week-ends) selon le planning, avec vacations de 12h.

Le poste prévoit des missions de contrôle d’accès, de respect des règles de sécurité et de rédaction de rapports via l’outil informatique, avec majoration des heures nocturnes/dimanche et prise en charge partielle des transports en commun.

Qualifications

• Poste en CDI dans le secteur de la sécurité privée.
• Horaires variables en semaine (jour, nuit) et week-ends selon le planning (vacations de 12h).

Responsibilities

• Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, visiteurs externes et personnes internes.
• Faire respecter les règles de sécurité.
• Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site.
• Rédiger des rapports via l’outil informatique.
• Gérer les alarmes.

Skills

Contrôle d'accès

Rondes de sécurité

Gestion des alarmes

Rapports informatiques

Job description

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI sur Cholet, vous êtesrattaché.e à l’agence Surveillance

VOS MISSIONS

• Contrôler les accèsau site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que lespersonnes internes au site
• Faire respecter les règles de sécurité
• Effectuer des rondesde sécurité sur l’ensemble du site
• Rédiger des rapportsvia l’outil informatique
• Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et lesweek-ends et jours fériés selon votre planning (vacations de 12h)

CE QUE NOUS VOUSPROPOSONS :

• CDI
• coef130 – 1908.54/mois
• Paiement des heuressupplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heuressupplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heuressupplémentaires sont payées tous les 2 mois)
• Majoration de 10 %des heures nuit et dimanche
• Prime deremplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
• Possibilité de poser3 indisponibilités/mois
• Tenue complètefournie
• Mutuelle etprévoyance
• Prise en charge destransports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

• Compte Epargne Temps(10 jours/an monétisables à tout moment)
• Prime panier plusélevée que la convention collective (4,36€ net)
• Cooptation : primede 500€ par recrutement
• Équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
• Politique de mobilitéinterne: Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilitégéographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié