Agent de bibliothèque municipale

Livre Provencealpescotedazur; Carnoules; Remote; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

La Mairie de Carnoules recrute un agent de bibliothèque, catégorie C, afin d’accueillir le public et d’accompagner les recherches documentaires.

Vous participerez à l’animation culturelle, à la gestion des collections et à la promotion des servicesBibliothèque, dans une dynamique locale avec les bénévoles et partenaires.

Qualifications

• Accueil du public et renseigner sur les procédures.
• Réaliser des recherches bibliographiques et orienter les usagers.
• Concevoir et animer des animations et favoriser la promotion des collections.
• Gérer le planning des bénévoles et les présentoirs.
• Réaliser les activités hors les murs et au sein de la bibliothèque.

Responsibilities

• Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
• Accompagner les usagers dans leurs recherches et rechercher des ouvrages.
• Participer à la mise en œuvre des animations et à la promotion des collections.
• Gérer le planning de présence des bénévoles.
• Réaliser les activités hors les murs et dans l’enceinte de la bibliothèque.
• Promouvoir la bibliothèque sur les réseaux sociaux.
• Concevoir et animer une programmation culturelle et des actions locales.

Skills

Accueil du public

Recherche bibliographique

Animation culturelle

Gestion bénévoles

Rangement et prêt

Veille informationnelle

Tools

Pack Office

Internet

Messagerie

Réseaux sociaux

Job description

La mairie de Carnoules recrute une ou un agent de la bibliothèque municipale, catégorie C.

• Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
• Accompagner les usagers dans leurs recherches. Recherches bibliographiques à la demande des utilisateurs à l’aide de systèmes manuels ou interactifs (catalogues, internet …)
• Participer à la mise en œuvre des animations et à la promotion: choisir les ouvrages, préparer les animations
• Gérer le planning de présence des bénévoles
• Réaliser des activités hors les murs et dans l’enceinte de la bibliothèque (service jeunesse, associations …)
• Assurer la propreté et le rangement des livres
• Assurer le prêt des documents et des sorties d’ouvrages
• Promouvoir la bibliothèque municipale par le biais des réseaux sociaux
• Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs et le suivi des collections
• Concevoir et animer une programmation culturelle, organiser des actions et évènements sous la responsabilité du cadre référent
• Effectuer les recherches d’ouvrages
• Piloter l’achat d’ouvrage (alimenter et analyser le cahier de suggestion)
• Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
• Réaliser les tâches de bibliothéconomie, indexer et cataloguer
• Equiper (piloter l’animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an)
• Repérer, signaler les documents en mauvais état et entretenir les ouvrages
• Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…)
• Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
• Effectuer une veille informationnelle et documentaire portant sur les nouvelles parutions d’ouvrages
• Participer au service du public de la jeunesse: accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents
• Estimer les besoins en matériels
• Réaliser une programmation culturelle et des animations pour évènements et acteurs locaux
• Développer l’offre pour les catégories des enfants, des ados et des jeunes adultes
• Développer les animations (ouverture au public) - communication (évènements importants)
• Maîtriser les logiciels de bureautique (pack office, internet, messagerie et les réseaux sociaux)
• Connaître le territoire et ses offres culturelles
• Connaître l’actualité de la collectivité et les informations générales
• Connaître les règles de syntaxe, d’orthographe et de grammaires
• Connaître le fonctionnement, les activités d’une bibliothèque
• Connaître les techniques de régulation et d’écoute
• Connaître les techniques de catalogage et d’indexation
• Capacité à planifier l’activité du poste
• Respect du temps de travail
• Capacité à travailler en autonomie dans un esprit collaboratif et d’ouverture avec des publics divers.
• Connaissance des collectivités territoriales
• Savoir rester discrète et garder un droit de réserve sur les informations pouvant être divulguées
• Savoir accueillir le public avec amabilité
• Savoir comprendre et reformuler les demandes
• Savoir rechercher et diffuser des informations
• Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
• Savoir réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers.
• Etre porteur d’un intérêt pour l’action culturelle
• Connaissance des procédures contractuelles avec les artistes et les droits d’auteur