AGENT(E) POLYVALENT(E) MEDIATHEQUE (H/F)

Cepid; Portet-sur-Garonne; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

RIFSEEP

Résumé du poste

Le poste proposé par Cepid est centrée sur l’accueil du public et l’accompagnement des scolaires, avec participation à la gestion des collections et au développement d’animations culturelles au sein de la médiathèque. Vous participerez à l’inventaire, au classement et à la veille documentaire.

Profil souhaité : licence en métiers des bibliothèques, connaissance des ressources numériques, sens du service public et goût pour le travail en équipe.

Qualifications

• Licence pro liée aux métiers des bibliothèques.
• CAFB option Lecture publique ou ABF ou DUMED est souhaité.
• Formations récentes sur les enjeux actuels des médiathèques et l'éducation à l'information.

Responsabilités

• Accueil du public et accompagnement des scolaires.
• Participation à la gestion des collections et au catalogage des fonds.
• Accompagnement et animation d'activités culturelles et lectures publiques.
• Réalisation d'inventaires et veille documentaire.
• Classement et archivage des documents et suivi des chantiers thématiques.
• Classement et veille des informations documentaires et soutien pédagogique.

Connaissances

Écoute active

Initiative

Organisations

Sens du service public

Habileté manuelle

Outils numériques

Affinité avec le public jeune

Adaptabilité

Formation

Licence pro métiers des bibliothèques

CAFB option Lecture publique / ABF / DUMED

Formations récentes sur les enjeux des médiathèques

Outils

Outils numériques

Description du poste

Missions principales :

• Accueil : Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation
• Suivi des retards et réservations
• Accueil du public dans le cadre d'animations
• Participation à l'accueil des scolaires et à l'animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.
• Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches.)

Participation à la gestion des collections

• Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds
• Equipement des nouveautés et réparations
• Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds
• Archivage et désherbage des périodiques

Participation aux projets d'animations culturels

• Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, ateliers jeux et manifestations nationales.
• Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville

Activités secondaires :

• Remplacement des agents de la Médiathèque
• Préparation des sélections thématiques

Profil recherché et compétences requises :

• Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information. Affinité avec le public jeunesse et la petite enfance
• Une culture cinématographique ou musicale serait un atout.
• Sens de l'écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.
• Expérience solide dans l'accueil du public scolaire
• Adaptabilité à la mutation de la profession
• Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
• Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques
• Esprit d'initiative et d'innovation
• Qualités organisationnelles
• Sens du service public
• Habileté manuelle

Formations et qualifications exigées ou souhaitées :

• Licence professionnelle en lien avec les métiers des bibliothèques
• Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED
• Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique

Renseignements liés au poste :

• Cadre d'emploi envisagé : Adjoint territorial du patrimoine
• Temps de travail :
• o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
• o Horaires à définir à la prise de poste
• o Travail jusqu'à 19 h et le samedi matin
• o Occasionnellement le dimanche ou en soirée
• CDD de remplacement du 1er décembre 2026 au 31 mai 2026
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)

Avant le 18 octobre 2026.

POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2026

Participer à un inventaire

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires
• Gérer les conflits propres aux jeunes
• Sens de l’observation et du relationnel
• Profil scientifique apprécié
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Esprit d’initiative d’organisation et d’adaptation
• Maitrise de la langue française (écrit et oral)
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Compétences bureautique, technique administrative
• Bon niveau de culture généraleDébutant accepté