La Communauté de Communes entre Juine et Renarde recrute pour sa médiathèque-ludothèque un agent de bibliothèque pour la section jeunesse. La Médiathèque-ludothèque communautaire met à disposition du public des collections jeunesse, adulte, ludiques, audio et vidéo. Elle offre des espaces de jeu, de travail et de lecture. La structure a établi des partenariats avec les établissements scolaires, structures sociales et de loisirs du territoire et propose une programmation culturelle diversifiée.
L’agent, placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque-ludothèque, évolue au sein d’une équipe de 4 agents. Il participe au fonctionnement du service, dans et hors les murs.
L’agent a en charge les missions suivantes :
- Gestion du fonds jeunesse : veille et acquisitions documentaires, catalogage et indexation des collections, mise en œuvre de la politique documentaire, couverture et équipement des documents.
- Participation à la médiation des collections : mise en place des actions de valorisation des collections et des animations tous publics, pérennisation des partenariats existants et développement de nouveaux, participation aux projets transversaux de la structure.
- Accueil et orientation du public : accueil des groupes (scolaires notamment).
- Participation à des actions hors les murs à destination des publics jeunesse et du public des points lecture présents sur le territoire.
- Participation au fonctionnement général du service
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h, du mardi au samedi.
Contraintes liées au poste :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end…)
- Nécessité de mobilité sur le territoire.
- Lieu de travail : Médiathèque-Ludothèque, 17 avenue Foch – 91510 LARDY
- Déplacements en véhicule à prévoir dans les écoles, structures jeunesse (crèches, centres de loisirs) et points lecture du territoire.
Les « savoirs » :
- Connaissances bibliothéconomiques
- Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Bonne culture générale
- Maitrise d’un SIGB
- Permis B indispensable
Les « savoir-faire » :
- Expérience significative en section jeunesse d’une bibliothèque de lecture publique
- Maitrise de la gestion et de l’accueil des groupes
- Maîtrise de l’équipement des collections
- Maitrise des outils bureautique
- Maîtrise des techniques et outils de communication
Les « savoir-être » :
- Capacité à être à l’écoute, à observer
- Adaptabilité aux différents publics
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens de la diplomatie et discrétion
- Capacités d’évaluation
- Bonnes capacités de communication
- Polyvalence et adaptabilité