AGENT D’ENTRETIEN (H/F)

Mairie Petit Caux; Vassonville; Sur place; EUR 18 972 - 23 436; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Petit-Caux recherche un Adjoint technique pour assurer l’entretien des locaux et le soutien aux services techniques. Le poste est situé à Saint-Martin-En-Campagne et s’inscrit dans le cadre d’un emploi permanent.

Vous serez chargé du nettoyage des locaux, du contrôle de propreté et de la gestion des déchets, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité et en assurant la gestion des fournitures et du matériel.

Qualifications

• Expérience exigée sur poste similaire.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Nettoyer les locaux du site de référence ou autres bâtiments
• Contrôler l’état de propreté des locaux nettoyés
• Évacuer les déchets courants
• Gérer le stock de produits nécessaires au nettoyage sur le site
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

Connaissances

Expérience sur poste similaire

Connaissance de l’environnementterrit

Permis B

Description du poste

• Lieu de travail : 3 rue du Val des Comtes – Saint-Martin-En-Campagne – 76370 PETIT-CAUX (Seine-Maritime)
• Poste à pourvoir le : 01/11/2026
• Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
• Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l’offre

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Métier(s) : Agent d’entretien
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet – 16h00
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (selon conditions), participation à la santé et à la prévoyance

Missions / conditions d’exercice

Au sein du Pôle Proximité, vous serez en charge de :

• Nettoyer les locaux du site de référence ou autres bâtiments
• Contrôler l’état de propreté des locaux nettoyés
• Évacuer les déchets courants
• Gérer le stock de produits nécessaires au nettoyage sur le site
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

Profil recherché :

• Expérience exigée sur poste similaire
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d’envoyer votreCV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :