Adjoint(e) de Direction EHPAD – Management & Qualité

Vyv 3; Nantes; Hybride; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports en commun remboursés 75%

Repas maison sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce 450€

Résumé du poste

VYV3 Pays de la Loire à Nantes cherche un Adjoint(e) de Direction pour un EHPAD en CDI à temps plein. Vous assurez l’organisation des ressources humaines, le suivi des contrats et le recrutement, tout en supervisant une équipe de 15 agents et en garantissant la qualité des services.

Le poste exige un Master en Gestion d’établissement Médico-Social, une expérience managériale et une approche discrète, orientée service et collaboration avec les familles et les résidents.

Qualifications

• Master en Gestion d'établissement Médico-Social exigé ou équivalent.
• Expérience managériale souhaitée; alternance acceptée.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Sens de l'organisation et rigueur du travail.
• Être capable de travailler en équipe et de coordonner les services.

Responsabilités

• Gestion des Ressources Humaines: organisation des plannings et suivi des contrats.
• Recrutement: tri des CV, pré qualification et entretiens.
• Gestion des Achats et des Stocks: commandes, stocks et négociations avec fournisseurs.
• Management et encadrement: supervision de 15 Agents de service.
• Qualité et procédures: mise à jour et amélioration des procédures internes.
• Animation et réunions: organisation et animation des réunions et communication interne.

Connaissances

Management

Recrutement

Gestion RH

Travail en équipe

Formation

Master en Gestion d'établissement Médico-Social

Outils

Basware

Description du poste

VYV3 Pays de la Loire à Nantes cherche un Adjoint(e) de Direction pour un EHPAD en CDI à temps plein. Vous assurez l’organisation des ressources humaines, le suivi des contrats et le recrutement, tout en supervisant une équipe de 15 agents et en garantissant la qualité des services.

Le poste exige un Master en Gestion d’établissement Médico-Social, une expérience managériale et une approche discrète, orientée service et collaboration avec les familles et les résidents.