Adjoint(e) de Direction EHPAD — Leadership à Nantes

Groupe Vyv; Nantes; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés 75%

Repas maison sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE groupe

Aide logement par Action logement

Résumé du poste

GROUPE VYV recrute un/une Adjoint·e de Direction pour l’établissement Notre Dame de Charité à Nantes. Poste en CDD, temps plein, dès que possible pour 2 mois, avec prise en charge des plannings et du management de 10 agents.

Profil recherché : Master en Gestion d’établissement Médico-Social ou équivalent, première expérience en EHPAD, et maîtrise des outils bureautiques. Rémunération à partir de 3 075,31€ brut mensuel, avantages et conditions conformes au secteur.

Qualifications

• Master en Gestion d'établissement Médico-Social ou équivalent.
• Première expérience en tant qu'adjoint·e de direction dans un EHPAD (alternance acceptée).
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion des Ressources Humaines : Organisation et gestion des plannings de l’équipe hébergement, suivi des demandes de contrats, recrutement et entretiens.
• Gestion des Achats et des Stocks : Commande des produits d’entretien et fournitures, suivi des stocks, gestion des fournisseurs.
• Management et Encadrement : Management de 10 Agents de service et accompagnement quotidien.
• Qualité et procédures : Mise à jour et amélioration des procédures internes, garantie de la qualité des services.
• Animation et Réunions : Développement de l’animation et organisation des réunions de service, validation des factures via Basware.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Management d'équipe

Organisation

Communication

Confidentialité

Formation

Master en Gestion d'établissement Médico-Social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

GROUPE VYV recrute un/une Adjoint·e de Direction pour l’établissement Notre Dame de Charité à Nantes. Poste en CDD, temps plein, dès que possible pour 2 mois, avec prise en charge des plannings et du management de 10 agents.

Profil recherché : Master en Gestion d’établissement Médico-Social ou équivalent, première expérience en EHPAD, et maîtrise des outils bureautiques. Rémunération à partir de 3 075,31€ brut mensuel, avantages et conditions conformes au secteur.