Directeur d'EHPAD H/F

Groupement d'EHPAD; Rennes; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement d'EHPAD à Rennes recherche un(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI. Vous veillerez à offrir un accueil chaleureux et personnalisé aux résidents et serez responsable du pilotage du projet d’établissement.

En tant que leader autonome, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, assurerez la qualité des soins et des services, gérerez les finances et contribuerez au rayonnement local de l’établissement.

Qualifications

• BAC +5 dans le domaine médico-social exigé.
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur médico-social avec management.
• Compétences en organisation et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Organiser l’établissement et piloter le projet.
• Assurer la qualité des soins et des services.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
• Promouvoir l’image de l’établissement localement.
• Gérer l’administration et les finances.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Relationnel

Communication

Savoir-être

Curiosité

Réglementation

Gestion budgétaire

Formation

BAC+5 médico-social

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.

Dans notre établissement, vous veillerez à offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.

Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien…).

En tant que leader autonome, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre gestion et votre communication sont clés pour réussir. Vous serez soutenu par des services comme l’informatique, la comptabilité, le commerce et les ressources humaines pour vous aider au quotidien.

Vos missions :

• Organiser l’établissement
• Assurer la qualité des soins et des services
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
• Promouvoir l’image de l’établissement localement
• Gérer l’administration et les finances

Formation requis :

BAC +5 dans le domaine médico-social

Expérience :

minimum 1 an dans le secteur médico-social, avec une expérience en management d’équipe

Compétences :

• Organisation et adaptabilité
• Relationnel, communication et savoir être
• Curiosité
• Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
• Gestion budgétaire

Qualités humaines :

Goût du travail en équipe, empathie, sens du service

Rémunération :

entre 55 000€ - 60 000€/ an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un établissement à taille humaine, reconnu pour son ambiance bienveillante
• Un cadre de travail agréable, au cœur de Rennes
• Une équipe investie et solidaire
• Une autonomie réelle dans la gestion du projet d’établissement
• Un poste stratégiqueau sein d’un groupe en développement

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours dans un cadre porteur de sens et de sérénité,