ADJOINT CHEF DE BUREAU PROTECTION SOCIALE ET PENSION

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Metz; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La division DGAP/BPSP du Civils de la Défense recherche un adjoint au chef du BPSP pour assurer le pilotage et la protection sociale et pensions des agents.

Vous veillez à l’application de la réglementation, supervisez les processus RH et contribuez à la professionnalisation des équipes, tout en garantissant les droits des administrés et de l’administration.

Formación

• Fonctionnaire ou agent sous contrat, sens du service public et responsabilités.
• Expérience managériale solide et capacité à communiquer efficacement.
• Rigueur et discrétion dans la gestion des dossiers sociaux et pension.

Responsabilidades

• Veiller et participer à la réalisation des travaux en protection sociale et pensions.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes et à l’efficience du bureau.
• Instruire les dossiers litigieux et répondre aux services contentieux.
• Piloter les campagnes de fiabilisation du SIRH Alliance et des états de travaux insalubres.

Conocimientos

Sens du service public

Rigueur

Discrétion

Proactivité

Gestion managériale

Communication efficace

Maîtrise bureautique

Herramientas

Suite bureautique

Descripción del empleo

Vos missions en quelques mots

Vous êtes affecté à la Division Gestion Administrative et Paie (DGAP), au Bureau Protection Sociale et Pensions (BPSP) dont la mission est de traiter les dossiers de maladie, d’accident du travail, de trajet, de maladie professionnelle, de pension, de validation de service et d’affiliation rétroactive au régime général.

En qualité d’adjoint au chef du BPSP, vous veillez et participez à la réalisation des travaux en matière de protection sociale et de pensions, en vous assurant de la bonne application de la réglementation, des échéances et des processus par les gestionnaires.

Vous contribuez à la professionnalisation des équipes et à l’efficience du bureau afin de préserver les droits des administrés et de l’administration.

Vous développerez une expertise sur les sujets sensibles de la protection sociale et des pensions pour l’ensemble des statuts (fonctionnaires, ouvriers de l’Etat, contractuels et apprentis).

Vous êtes un conseiller auprès de la hiérarchie, des rédacteurs et des gestionnaires RH employeurs.

Vous instruisez les dossiers litigieux et apportez les éléments de réponse aux services contentieux.

Vous participez à la mise en œuvre du contrôle interne et effectuez des travaux de synthèse et de remontées d’informations.

Vous pilotez les campagnes de fiabilisation du SIRH Alliance et des états de travaux insalubres.

Vous participez à la résolution des anomalies des Comptes Individuels de Retraite (ENSAP).

Vous êtes un appui managérial pour la hiérarchie

Profil recherchéFonctionnaire (ou éventuellement agent sous contrat) doté d’un sens aigu du service public et des responsabilités, vous êtes rigoureux, et discret. Proactif, vous êtes force de proposition et placez l’amélioration continue au cœur de vos préoccupations. Vous disposez d’une expérience managériale solide et d’une faculté à communiquer efficacement. Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique.