Adjoint au Chef de Section Proximité RH et Coordination

Sgami Sud

Marseille

Hybrid

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Job summary

SGAMI SUD recherche un adjoint à la cheffe de section pour assurer l’intérim et coordonner l’activité de la section proximité dans les domaines carrières, statut et indemnitaire. Vous suivrez la NBI, les procédures et les dossiers sensibles tout en assurant le lien avec les services de paie et les acteurs RH.

Vous travaillerez en réseau avec les directions, dans un cadre exigeant et discret, avec des perspectives de développement RH et conformité.

Qualifications

  • Maîtrise des règles et procédures RH et du cadre juridique applicable.
  • Rigueur et discrétion professionnelle.
  • Capacité à gérer et suivre des dossiers sensibles.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Capacité à manager et organiser une équipe.

Responsibilities

  • Assurer les missions d’adjoint à la cheffe de section et l’intérim.
  • Coordonner et contrôler l’activité de la section proximité (carrière, statut, indemnitaire).
  • Mettre en œuvre des campagnes annuelles (entretien pro, avancements, médailles).
  • Accueillir les nouveaux arrivants et suivre les PEC financières.
  • Informer et conseiller les agents et les directions sur le suivi RH.
  • Assurer le lien avec les services de paye et de préliquidation.
  • Participer aux élections professionnelles.
  • Élaborer les fiches financières.

Skills

Gestion de section
Rigueur professionnelle
Discrétion
Gestion de dossiers sensibles
Management
Rédaction
Relation humaine

Tools

Bureautique

Job description

SGAMI SUD recherche un adjoint à la cheffe de section pour assurer l’intérim et coordonner l’activité de la section proximité dans les domaines carrières, statut et indemnitaire. Vous suivrez la NBI, les procédures et les dossiers sensibles tout en assurant le lien avec les services de paie et les acteurs RH.

Vous travaillerez en réseau avec les directions, dans un cadre exigeant et discret, avec des perspectives de développement RH et conformité.

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