Adjoint(e) Chef de Section Maladie – Gestion RH & Dossiers

Sgami Sud-Ouest; Bordeaux; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

SGAMI SUD-OUEST recrute un adjoint(e) à la section maladie du BAMP pour encadrer les gestionnaires et garantir la qualité des documents avant signature, tout en gérant les frais médicaux et dossiers sensibles.

Vous assurerez l’instruction des dossiers complexes, rédigerez les notes médico-administratives et soutiendrez les procédures RH; poste nécessitant organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipe. Durée attendue: 3 ans minimum.

Qualifications

• L’exercice de la mission implique des compétences organisationnelles et techniques en gestion RH.
• Connaissances générales de droit et de procédures RH publique souhaitables.

Responsibilities

• d’encadrer les gestionnaires, faire appliquer les directives de travail, contrôler le niveau de réalisation et la qualité des documents (courriers et arrêtés) avant transmission pour signature et gérer les frais médicaux de la section.
• d’instruire l’ensemble des dossiers complexes et/ou sensibles et de rédiger leur note médico-administrative d’aide à la décision (recours gracieux, inaptitude définitive, initiation des procédures de reclassement, décisions de refus).
• d’assurer la gestion d’un portefeuille de dossiers par département
• de vérifier la complétude des dossiers, l’effectivité de leur suivi et de l’utilisation des outils de pilotage de l’activité
• de constituer un appui / conseil aux autres gestionnaires et aux services extérieurs
• de rédiger et de mettre à jour des fiches de procédures en application de la réglementation en vigueur
• de participer à l’organisation de l’animation de réseaux des services RH de proximité
• d’assurer l’intérim de la cheffe de section en cas d’absen

Job description

SGAMI SUD-OUEST recrute un adjoint(e) à la section maladie du BAMP pour encadrer les gestionnaires et garantir la qualité des documents avant signature, tout en gérant les frais médicaux et dossiers sensibles.

Vous assurerez l’instruction des dossiers complexes, rédigerez les notes médico-administratives et soutiendrez les procédures RH; poste nécessitant organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipe. Durée attendue: 3 ans minimum.