Adjoint(e) à la Cheffe de Section Maladie — Pilotage RH

Ministère de l'Intérieur; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur, SGAMI Sud-Ouest, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales pour encadrer les gestionnaires, appliquer les directives et piloter l’instruction des dossiers complexes et sensibles.

Vous assurez la vérification des dossiers, rédigez des notes médico-administratives, préparez les décisions et participez à l’animation du réseau RH de proximité, avec une perspective d’évolution vers d’autres postes RH.

Qualifications

• Connaître l’environnement professionnel et les exigences juridiques du secteur public.
• Maîtriser les outils bureautiques et les procédures RH.
• Capacités d’organisation et de priorisation.
• Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Bonne compréhension des cadres réglementaires et des procédures de décision.
• Sens de l’analyse et rigueur dans la rédaction de notes et documents.

Responsabilités

• Encadrer les gestionnaires et faire appliquer les directives de travail.
• Instruire les dossiers complexes et rédiger les notes médico-administratives d’aide à la décision.
• Gérer un portefeuille de dossiers par département et assurer le suivi des procédures.
• Vérifier la complétude des dossiers et suivre les outils de pilotage de l’activité.
• Apporter conseils et appui aux autres gestionnaires et services extérieurs.
• Rédiger et mettre à jour les fiches de procédures conformément à la réglementation.
• Participer à l’animation du réseau RH de proximité et assurer l’intérim en cas d’absence.

Connaissances

Encadrement

Rigueur juridique/administrative

Informatique bureautique

Organisation

Travail en équipe

Communication

Adaptabilité

Description du poste

Le Ministère de l’Intérieur, SGAMI Sud-Ouest, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales pour encadrer les gestionnaires, appliquer les directives et piloter l’instruction des dossiers complexes et sensibles.

Vous assurez la vérification des dossiers, rédigez des notes médico-administratives, préparez les décisions et participez à l’animation du réseau RH de proximité, avec une perspective d’évolution vers d’autres postes RH.