ADE - école Moulin à Vent

Ville Venissieux; Vénissieux; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé et prévoyance

Tickets restaurant

Comité d'action sociale et culturelle

Prise en charge de 75% des transports

Chèques vacances et réduction billets

Job summary

La Ville de Vénissieux recrute un adjoint technique territorial (catégorie C) pour la Direction Écoles et Bâtiments afin d’assurer l’entretien des locaux et la production des repas dans les groupes scolaires de la ville. Vous assurerez le service, veillerez à l’hygiène et au respect des procédures HACCP, et travaillerez en équipe selon les cycles scolaires et le planning 35h.

Ce poste offre des avantages liés au service public, une rémunération indiciaire et le 13e mois, ainsi que des

Qualifications

• Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP
• Rapidité d’exécution
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Adaptation aux divers types de publics

Responsibilities

• Assurer la phase de préparation des repas et de service.
• Assurer l’entretien des locaux et installations.
• Gérer inventaire, droguerie et linge; approvisionnement.
• Maintenir l’entretien quotidien et remettre en état les locaux.
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou risque sanitaire.

Skills

Techniques de nettoyage

Hygiène HACCP

Job description

Publié le 23/10/2026 | Date limite le 22/11/2026

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.

Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Direction : Direction Ecoles et Batiments

Date de recrutement : 01/12/2026

• Assurer la phase de préparation des repas et de service
• Assurer l’entretien des locaux et installations
• Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes (inventaire mensuel stock, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge)

En entretien sur les bâtiments

• Assurer l’entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque sanitaire
• Tenue de stocks de produits d’entretien et gestion du linge

Profil recherché

Techniques de nettoyages Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP

Savoir faire

• Adaptation aux divers types de publics
• Rapidité d’exécution

Savoir être

• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Groupes scolaires – Vénissieux

Cycles de travail : 35h

Informations complémentaires : Période scolaire:lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15hmercredi (un mercredi travaillé sur deux) : 6h45 -10h45Vacances scolaires:6h-13h (lundi/ mardi / mercredi / jeudi)6h-11h (vendredi)

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : NABILA BELLABAS

Personne à contacter : DELPHINE EBERSVILLER

Téléphone : 04 37 90 08 79