Chauffagiste F/H

Lyon; France; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

Participation transports en commun 75%

Ticket restaurant: jusqu’à 153€ par mo

Forfait mobilités durables: jusqu’à 0€

Congé menstruel

Congé 2e parent: 10 semaines

Accès musée ville

Comité œuvres sociales

Job summary

Ville de Lyon recherche un technicien de maintenance pour l’exploitation et la maintenance préventive et curative des installations de chaud et froid des bâtiments municipaux. Vous assurez la mise en service et le réglage des installations, tout en garantissant la sécurité et la continuité du service.

Vous avez une excellente connaissance des systèmes électrotechniques et des normes de sécurité, et vous travaillez en autonomie tout en collaborant avec les équipes et les prestataires externes.

Qualifications

• Expérience en maintenance des installations thermiques et régulation.
• Connaissance des règles de sécurité ERP et Code du Travail.
• Capacité à rendre compte et communiquer avec les équipes.

Responsibilities

• Exploitation et maintenance préventive et curative des installations.
• Réalisation des mises en route et réglages des équipements.
• Maintenance corrective et consignation en sécurité.
• Suivi de l’activité et transmission des informations.

Skills

Maintenance électrotechnique

Régulation chauffage

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Gestion des installations thermiques

Education

Connaissances réglementaires thermiques

Tools

Régulation/automation

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Au sein de l'activité de régie thermique, placé sous l'autorité d'un surveillant de travaux, et au sein d'une équipe de 4 agents techniques vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux de votre secteur d'intervention géographique.
Vous rendez compte de votre activité en assurant la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels de la maintenance déléguée et/ ou du traitement d'air, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Pour des raisons de continuité de service, vous pouvez ponctuellement intervenir sur un autre secteur géographique.
Vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez l'exploitation et la maintenance préventive des installations, ainsi que le contrôle et l'analyse de leur bon fonctionnement.
• Vous assurez la mise en route, le réglage et la programmation des installations.
• Vous prenez en charge la maintenance corrective des installations, mettez les équipements en sécurité en cas de danger et procédez au réglage des organes de contrôle de sécurité.
• Vous participez au suivi de l'activité et à la transmission des informations.

Profil recherché

Vous maîtrisez la maintenance le dépannage des différents organes électrotechniques d'une installation thermique et des paramétrages d'une régulation chauffage
Vous connaissez les principes hydrauliques d'une installation thermique
Vous possédez des notions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissez la norme C15 -100 pour la partie qui concerne les missions du poste
Vous avez des notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail
Pédagogue, vous êtes en capacité de mesurer les enjeux et savez rendre compte
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans votre travail.
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale.

Vos conditions de travail :

• Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• Travail du lundi au vendredi

Conditions spécifiques d'exercice : Possibilité de participer à l'astreinte selon besoin du service et volontariat

Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos avantages :

• Prime de fin d’année
• Participation transports en commun à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
• Un accès gratuit aux musées de la ville
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !