Gardien - équipe mobile

Ville Venissieux; Vénissieux; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Complémentaire santé et prévoyance

Chèques vacances

Comité d'action sociale et culturelle

Résumé du poste

Ville Venissieux recherche un adjoint technique pour le remplacement des absences de courte durée des surveillants de groupes scolaires. Poste basé à Vénissieux, service éducation et bâtiments, 35h hebdomadaires.

Mission principale: surveiller et assurer la sécurité des locaux, réaliser de petites interventions et maintenir les espaces extérieurs. Déplacements possibles et habilitation électrique requise.

Qualifications

• Habilitation électrique et CAP maintenance de bâtiments de collectivité ou équivalent.
• Expérience 0–2 ans exigée.
• Lieu de travail: Groupes scolaires – Vénissieux.

Responsabilités

• Surveiller, contrôler et assurer la sécurité des bâtiments.
• Alerter, secourir, évacuer selon les procédures en vigueur.
• Contrôler le fonctionnement des équipements collectifs (alarmes, extincteurs…).
• Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs (sanitaires, cours, préaux…).
• Réaliser une maintenance de 1er niveau.
• Accueillir et orienter les usagers, partenaires et intervenants.
• Interventions logistiques dans les groupes scolaires: livraisons, nettoyage, petit travaux de maintenance.

Connaissances

Savoir s’organiser

Dynamique

Rigueur

Bon relationnel

Techniques de nettoyage

Formation

CAP maintenance de bâtiments de collectivité

Habilitation électrique

Description du poste

Publié le 25/09/2026 | Date limite le 25/10/2026

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Direction : Direction Ecoles et Batiments

Date de recrutement : 01/01/2027

Remplacement des absences de courte durée des surveillants de groupes scolaires

• Surveiller, contrôler et assurer la sécurité des bâtiments
• Alerter, secourir, évacuer en cas de danger collectif et/ou individuel selon les procédures prévues
• Contrôler le fonctionnement des équipements collectifs (alarmes, extincteurs…)
• Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs (sanitaires, cours, préaux…)
• Réaliser une maintenance de 1e niveau
• Accueillir et orienter les usagers, partenaires et intervenants

Intervention auprès des surveillants de groupes scolaires

• Nettoyage des sanitaires et espaces extérieurs (cours, préaux, bacs à sable…)
• Ramassage des feuilles
• Participation au plan verglas/neige communal
• Remise en état en cas d’intrusion dans l’école

Interventions logistiques dans les groupes scolaires

• Travaux de petite maintenance dans les différents locaux scolaires
• Livraison des différents matériels et produits sur les écoles
• Maintenance du parc de machines pour l’entretien (mono brosses, aspirateurs…)

Missions ponctuelles

• Interventions diverses à caractère d’urgence à la demande de la direction
• Participation aux remises en état des bâtiments en entretien (transport de machines, aide aux agents pour déplacement de mobilier…)

Profil recherché

Habilitation électrique / CAP maintenance de bâtiments de collectivité ou équivalent

Compétences et qualités

Savoir faire

• Savoir réaliser de la petite maintenance: notions de serrurerie, électricité, plomberie…

Savoir être

• Savoir s’organiser
• Dynamique et rigoureux
• Avoir un bon relationnel
• Techniques et produits de nettoyages

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Groupes scolaires – Vénissieux

Cycles de travail : 35h

Informations complémentaires : PERMIS B OBLIGATOIREHoraires de travail classiques :Du lundi au vendredi : 6h00 / 13h00Heures supplémentaires possibles de 18h00 à 19h00

Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.