Agent.e pôle de services

Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant municipal

Mutuelle et prévoyance

Participation transport 75%

Chèques vacances (Plurélya)

Aides rentrée scolaire

Réductions loisirs et vacances

Résumé du poste

Villeurbanne recrute des agents du pôle de services pour l’entretien des locaux et le service de restauration des groupes scolaires. Le poste nécessite le respect des protocoles d’hygiène et HACCP, le travail en équipe, et une disponibilité à partir de 6h30.

Rémunération à partir de 1711 euros nets mensuels selon grille indiciaire. Avantages: mutuelle, mobilité durable et actions sociales municipales.

Qualifications

• Notions de base en techniques culinaires.
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène en restauration et d’entretien.
• Connaissance des protocoles d’entretien et de restauration.
• Maîtrise du matériel et des outils techniques.
• Maîtrise des opérations arithmétiques de base.
• Savoir-faire : Préparations culinaires et mise en œuvre des repas.
• Savoir-être : Travail en équipe, réactivité, adaptabilité et rigueur.

Responsabilités

• Assurer les missions d’entretien des locaux et de restauration selon les protocoles.
• Réaliser le nettoyage des locaux et des sanitaires; effectuer les nettoyages approfondis pendant les vacances.
• Participer à la préparation des entrées et desserts et à la distribution des repas.
• Installer les couverts et entretenir le matériel de l’office et de la salle de restauration.
• Veiller à l’accueil des enfants et respecter les normes HACCP.

Connaissances

Techniques culinaires

Hygiène en restauration

Protocoles d’entretien

Maîtrise du matériel

Mathématiques de base

Travail en équipe

Réactivité

Adaptabilité

Rigueur

Description du poste

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, des agents.es pôle de services sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

En tant qu’agent.e pôle de services vous aurez pour mission d’entretenir les locaux et d’assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.

En tant qu’agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes:

• Assurer les missions d’entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
  • Réaliser le nettoyage courant de l’ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire
  • Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...)
• Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
  • Participer à l’ensemble des tâches de restauration
• Participer à l’élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage…)
• Installer les couverts
• Entretenir les locaux et le matériel (de l’office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi
• Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien
  • Respecter les normes HACCP
• Veiller à la qualité de l’accueil des enfants

Compétences

• Notions de base en techniques culinaires
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène en restauration et d’entretien
• Connaissance des protocoles d’entretien et de restauration
• Maitrise du matériel et des outils techniques
• Maitrise des opérations arithmétiques de base
• Savoir-faire
• Préparations culinaires
• Mise en œuvre des repas
• Savoir être et attitudes requises
• Travail en équipe
• Réactivité
• Adaptabilité
• Rigueur

Spécificités liées au poste :

• Prise de poste à 6H30

Informations complémentaires

• Date de prise de poste prévue: à partir de novembre - décembre 2026
• Rémunération minimum:à partir de 1711 euros net avant impôt par moisselon la grille indiciaire du cadre d’emplois des agents techniques territoriaux.
• A cela peut également s’ajouter un supplément familial de traitement.
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilités douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya: chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e.