1 Educateur(rice) spécialisé(e) F/H

AssociationPHAR83

Solliès-Pont

On-site

EUR 32,000 - 45,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Ancienneté au poste reprise à 100 %

Prime SEGUR

Prime 7,5% mensuelle

Mutuelle

CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeu

Congés trimestriels

Compte Epargne Temps

Action logement

Mobilité interne possible

Job summary

Association PHAR83, via le Pôle Habitat Provence Verte, recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour accompagner des personnes présentant déficiences intellectuelles et troubles de santé mentale. Vous assurez la coordination du parcours du patient, de l’accueil à la sortie, et collaborez avec les équipes et partenaires externes pour élaborer et suivre des projets personnalisés.

Vous contribuez au reporting et au développement du réseau local afin d’améliorer les pratiques et les

Qualifications

Titulaire du DEES exigé.
Formation à la coordination de parcours appréciée.
Rigueur, organisation, réactivité et autonomie.
Qualités relationnelles et sens du service.
Esprit d’équipe et de partage.

Responsibilities

Assurer la coordination du parcours des personnes accompagnées, de l’admission à la sortie.
Concevoir et suivre les projets personnalisés en coordonnant social, éducatif, médical et psychique.
Identifier les ruptures de parcours et mobiliser les ressources territoriales.
Faciliter les liens entre droit commun, sanitaires, médico-sociaux et accompagnement à domicile.
Suivi, évaluation et reporting des parcours et bilans qualitatifs/quantitatifs.

Skills

Coordination de parcours

Rigueur

Organisation

Réactivité

Autonomie

Relationnel

Education

DEES

Job description

L'entreprise

Le Pôle Habitat Provence Verte de l’association PHAR83 met en place un dispositif expérimental régional innovant, destiné à accueillir et accompagner des personnes présentant à la fois des déficiences intellectuelles et des troubles de santé mentale. Ce projet pilote vise à proposer des parcours individualisés, coordonnés avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux, dans une logique de décloisonnement et de partenariat. L’objectif final est d’accompagner des personnes en situation de rupture de parcours vers un projet de vie individualisé et en adéquation avec leurs besoins.

Description Du Poste

Vos missions :

Coordination et fluidité des parcours

Assurer la coordination du parcours de la personne accompagnée, de l’admission à la sortie, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en veillant à la cohérence entre les dimensions sociales, éducatives, médicales et psychiques.
Identifier les ruptures de parcours et proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources du territoire.
Faciliter les articulations entre les dispositifs de droit commun, les établissements sanitaires et médico-sociaux, et les structures d’accompagnement à domicile.

Développement du réseau et maillage territorial

Créer, entretenir et dynamiser un réseau partenarial local, en s’appuyant sur les acteurs associatifs, les membres du GCSMS Passerelle et les partenaires institutionnels (ARS, MDPH, hôpitaux, services sociaux…)
Contribuer à la structuration de filières de recours et de relais pour les personnes présentant des besoins complexes.
Participer à la mise en œuvre de conventions, d’actions coordonnées ou de projets partagés favorisant la complémentarité des interventions.
Représenter le dispositif dans les instances territoriales ou les réunions partenariales pertinentes.

Appui technique et accompagnement des équipes

Soutenir les équipes dans la compréhension des dispositifs existants, des droits et des leviers mobilisables pour les usagers.
Promouvoir une culture commune de la coordination et de la coopération entre professionnels.
Participer à l’analyse des situations complexes et à la construction de réponses ajustées, dans une approche globale et transversale.

Suivi, évaluation et reporting

Assurer le suivi des parcours et renseigner les outils de traçabilité et d’évaluation.
Participer à la production de bilans qualitatifs et quantitatifs sur la coordination territoriale et les parcours accompagnés.
Contribuer à l’évaluation continue du dispositif, dans une logique d’amélioration des pratiques et des partenariats.

Profil recherché

Votre Profil

Titulaire du DEES exigé
Formation à la coordination de parcours appréciée
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage

Conditions De Travail