2 Educateur(rice) spécialisé(e) F/H

AssociationPHAR83; Solliès-Pont; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Ancienneté reprise 100 %

Prime SEGUR

Prime 7,5% mensuelle

Mutuelle

CSE et œuvres sociales

Congés trimestriels

Compte Épargne Temps

Action logement

Mobilité interne possible

Job summary

PHAR83 crée une Équipe Ressources de l'Accompagnement pour soutenir les EAM Siou-Blanc et Oriane Solliès Toucas. Le poste offre diversité des expériences, développement des compétences, et participation au projet associatif.

Intégrer cette équipe nécessite adaptabilité et agilité organisationnelle, avec des plages horaires variables et une prime associée. Travail en équipe pluridisciplinaire et continuité de l’accompagnement assurés.

Qualifications

• Titulaire du DEES, et bonnes aptitudes relationnelles.
• Capacité d'adaptation, rigueur, réactivité et autonomie.
• Qualités relationnelles et sens du service, esprit d’équipe et de partage.

Responsibilities

• Établir une relation et un diagnostic éducatif avec la personne accompagnée et son groupe.
• Préparer l’accueil et recueillir l’expression de la personne et du groupe.
• Identifier les potentialités et élaborer un projet individuel adapté.
• Mobiliser les ressources et animer le quotidien de la personne accompagnée.
• Conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l’évaluation et au suivi des PAP et échanger avec les partenaires.

Skills

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Education

DEES

Job description

L'entreprise

PHAR83 crée son Équipe Ressources de l'Accompagnement

Afin de renforcer la continuité des accompagnements et d'apporter un soutien lors des absences ou des besoins ponctuels de renfort, PHAR83 crée une Équipe Ressources de l'Accompagnement dédiée aux EAM Siou-Blanc et Oriane Solliès Toucas.

Cette équipe sera composée de professionnels qualifiés qui interviendront en appui des équipes de terrain. Son objectif est de contribuer à la stabilité des organisations, de favoriser la continuité des accompagnements auprès des personnes accueillies et de limiter le recours à des intervenants extérieurs.

Intégrer cette équipe, c'est choisir un poste offrant diversité des expériences, développement des compétences et découverte de plusieurs environnements de travail, tout en restant pleinement acteur du projet associatif de PHAR83.

L'exercice de cette fonction suppose une réelle capacité d'adaptation et une certaine agilité organisationnelle. Les professionnels de l'Équipe Ressources sont amenés à intervenir sur différentes unités des EAM et à ajuster leur planning en fonction des besoins identifiés afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Cet engagement particulier, qui constitue une véritable valeur ajoutée pour les personnes accompagnées comme pour les équipes, est reconnu et valorisé par l'attribution d'une prime spécifique.

Description Du Poste

Vos missions :

Etablir une relation et un diagnostic éducatif

• S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée et établir une relation éducative
• Préparer l’accueil de la personne accompagnée
• Recueillir l’expression de la personne accompagnée et du groupe
• Identifier les potentialités de la personne accompagnée
• Elaborer un diagnostic éducatif, formaliser un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel

Accompagner individuellement la personne

• Mobiliser les ressources de la personne accompagnée et développer ses capacités
• Animer le quotidien
• Créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité
• Accompagner la personne accompagnée dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
• Intégrer la personne accompagnée dans des dispositifs et collectifs existants
• Construire un projet individuel en accord avec les envies de la personne accompagnée

Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Elaborer et formaliser les projets éducatifs dans un système d'acteurs multiples
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Soutenir la participation de la personne accompagnée et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place
• Intervenir en qualité de "référent" de la personne accompagnée vis‑à‑vis de l'institution et des partenaires
• Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
• Evaluer les actions menées et ajuster les PAP en conséquence
• Inscrire son action dans un réseau de partenariats
• Rédiger des écrits professionnels
• Contribuer à construire les ressources de l’équipe

Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales

• Echanger dans un cadre institutionnel les informations nécessaires à la réalisation des missions
• Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
• Participer à une démarche d’évaluation en continu en lien avec le projet institutionnel
• Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique
• Assurer le suivi théorique et pratique des stagiaires
• Se projeter sur le projet de création d’un dispositif expérimental d'accueil de situations complexes en lien avec le CHS
• Missions d’encadrement, d’expertises et de formation des équipes sur l’accompagnement des situations complexes

Profil recherché

Votre Profil

• Titulaire du DEES
• Vous savez faire preuve d'daptabilité, de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
• Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
• Vous êtes motivé(e) pour exercer dans un contexte complexe
• Vous savez faire preuve de créativité pour définir le futur dispositif d’accueil et d’accompagnement des situations complexes

Conditions De Travail

• Temps plein
• Annualisation du temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés)
• Statut non cadre
• CCNT du 26 août 1965

Avantages

• Ancienneté au poste reprise à 100 %
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible