Espoon kaupunki
Forcit Group
OP Financial Group
Rovaniemen kaupunki
Power Applications Finland Oy
Mehiläinen Oy
Kirkkonummen kunta
Saarioinen
Skeleton Technologies
Caverion Suomi Oy
VISIO Henkilöstöratkaisut Oy
Vulcain Engineering Group
Supermetrics
Tilitoimisto Tosite Oy (WP Henkilöstöpalvelut)
Siivouspalvelu H&H Oy
Caverion
Karlstad University
Aspa Palvelut Oy
Paikallinen kaupunkiorganisaatio Espoossa etsii markkinointisuunnittelijaa täydentämään tiimiään. Tehtäviin kuuluu elinvoimaisuuden ja brändin vahvistaminen markkinoinnin avulla sekä osallistuminen pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymiseen. Hakija tarvitsee soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon sekä vahvat mediaviestintätaidot. Tarjolla on osittainen etätyömahdollisuus.
Miten sinä vahvistaisit markkinoinnin ja viestinnän avulla Espoon elinvoimaa ja kaupunkibrändiä? Etsimme elinkeino-tulosyksikköön markkinointisuunnittelijaa täydentämään yksikön markkinointi- ja viestintätiimiä.
Pääset työskentelemään keskelle sykkivää Otaniemen innovaatioyhteisöä. Markkinointisuunnittelijana toteutat elinkeino- ja työllisyyspoliittisia painopisteitämme markkinoinnin ja viestinnän keinoin sekä vahvistat Espoon brändiä.
Tehtävä on vakituinen, pienellä twistillä: työskentelet 1.1.2026-31.12.2027 puolet työajastasi pääkaupunkiseudun pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymistä edistävässä Kasvua uusilta markkinoilta -projektin viestinnässä. Projektin tavoitteena on lisätä ja vauhdittaa kasvuhakuisten pk-yritysten kansainvälistymistä. Osana projektia vastaat esimerkiksi:
Tuet projektipäällikköä ja muuta projektitiimiä hankkeen käynnistämisessä ja tuot projektiin viestinnän asiantuntijuutta. Markkinointiviestinnällä on keskeinen merkitys hankkeen onnistumiselle.
Espoon kaupunki vastaa projektissa pääkaupunkiseudun palvelumallin kehittämisestä sekä osallistuu aktiivisesti espoolaisten yritysten palvelemiseen ja verkostojen rakentamiseen. Projektia toteuttavat Espoon, Helsingin ja Vantaan kaupungit, ja se saa rahoitusta Euroopan aluekehitysrahaston tukemasta pääkaupunkiseudun innovaatioekosysteemisopimuksesta. Helsingin kaupunki toimii projektikonsortion koordinaattorina.
Toinen puolikas työajastasi koostuu esimerkiksi:
Kuulut elinkeino-tulosyksikköön, joka vastaa:
Yksikön markkinointi- ja viestintätiimi työskentelee elinkeinojohtajan alaisuudessa, ja vastaa kaupunkimarkkinoinnin ohjauksesta ja toteutuksesta, elinkeinoasioiden viestinnästä sekä yksikön tapahtumien tuesta ja tuotannosta. Esihenkilönäsi on yksikön markkinointi- ja viestintäpäällikkö. Tehtävässäsi sinua tukee oman tiimin lisäksi koko kaupungin laaja viestintäverkosto. Nimeämme sinulle myös kummikollegan, jonka avulla pääset helposti osaksi työyhteisöämme.
Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen, 14.11. mennessä. Videohaastattelut toteutetaan 24.-28.10. ja ensimmäinen varsinainen haastattelukierros on 30.10.-6.11.
Työpaikan nimi ja osoite: Elinkeino-tulosyksikkö, Otakaari 5 A (A Grid), Espoo
Työaika: 36 h 15 min / vko
Tehtävä on vakinainen. Aloituspäivämäärä sopimuksen mukaan loppuvuoden 2025 aikana, kuitenkin viimeistään 1.1.2026.
Tämä työpaikka on esteetön.
Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Onnistuminen tehtävässä vaatii taitoa työskennellä verkostoissa. Osaat puhutella kohderyhmää ja viestiä vaikuttavasti. Ymmärrät myös datan merkityksen viestinnän kehittämisessä. Rikastutat tiimiä vahvoilla mediaviestinnän taidoillasi. Sinun kanssasi otamme askelia eteenpäin Espoon brändin vahvistamisessa ja mielikuvamarkkinoinnissa, erityisesti kansainvälisten osaajien silmissä ja myös innovaatioyhteisönäkökulmasta.
Tartut työtehtäviin oma-aloitteisesti. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat työpaikkahaastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnoista vastaa esihenkilö kompetenssitietojen perusteella näkymättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja.
Anonyymin rekrytoinnin onnistuminen edellyttää, että kirjoitat omat tunnistetietosi ainoastaan niihin osoitettuihin kenttiin. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta hakemuksestasi löytyy tarvittavat tiedot ja anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa.
Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Espoossa jokaisella pracov päivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan).
Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esimerkiksi työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit lähettää kysymyksesi ja tiedustella asioita osoitteeseen: haetaan anonimiteetin periaatteita noudattaen. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.