Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Academic Work
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Wulff Works Oy
Vankiterveydenhuollon yksikkö
Kajaanin kaupunki
TeeSe Botnia Oy Ab
Barona HoReCa Oy
Kaarea Oy
Steiner-päiväkoti Tiitiäinen
WE Rekry Oy
VISIO Henkilöstöratkaisut Kaakko Oy
Franchisetori
Workpower Oy
Talent Solutions Finland Oy
KeyStaff Oy
WE Rekry Oy
Lindex
Solo Health
KoskiHoiva Oy
Bolt.Works Oy
Arctic GM Experiences OY
New Yorker Finland Oy
Terveyspalveluiden tarjoaja etsii lähihoitajaa Taivalkoskelle. Tehtäviisi kuuluu asiakkaiden kuntoutumisen ja kotiutumisen suunnittelu sekä päivittäisen terveydentilan arvioiminen. Etsimme henkilöä, joka omaa hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivisen asenteen. Työ vaatii auton käyttöä ja on kaksivuorotyötä.
Lisäksi työssä korostuu asiakkaan ja hänen lähipiirinsä ohjaaminen kuntoutumisen edistämiseksi sekä laaja-alainen yhteistyö muiden ammattilaisten kanssa, mutta työ itsessään on itsenäistä kotikäyntityötä.
Tehtävä edellyttää liikkumista Koillismaan alueella ja voimassa oleva ajokortti; oman auton käyttö on tehtävän kannalta välttämätön. Työ on kaksivuorotyötä (ma-su).
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon sekä kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme työkokemusta ikäihmisten palveluiden kokonaisuudesta ja moniammatillisesta verkostotyöstä, asiakaslähtöistä työskentelyotetta, positiivista asennetta, joustavuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsomme kokemuksesi muistiasiakkaiden kanssa tehdystä työstä, hyvinvointiteknologian hyödyntämisestä sekä RAI-toimintakykymittarin käytöstä ja kinestetiikasta.
Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan toimeen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistetaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Haastattelut pidetään viikolla 44-45. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kuukauden koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lisätietoja
Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Liisa Heinikoski, p. 040 620 5124. Sähköposti: liisa.heinikoski@pohde.fi
Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.