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Nos encontramos en la búsqueda de un/a SOC L2 Analyst para que se sume a nuestro SOC. ¿Cuál será tu misión?

Liderar la operación técnica de los servicios de Detección y Respuesta de SOC en varios clientes, trabajando principalmente sobre SIEM, EDR y utilizando plataformas transversales como Jira o Confluence.

1. Formación oficial, al menos FP Superior.
2. Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo BTL1 / 2, CompTIA, GCIA, GCIH).
3. Más de 3 años de experiencia en SOC.
4. Experiencia con diferentes herramientas de monitorización SIEM y EDR.
5. Experiencia demostrable en el análisis de tráfico de red y detección de anomalías.
6. Gestión y respuesta a incidentes de seguridad.
7. Manejo de ciber amenazas, inteligencia de amenazas y análisis forense digital.
8. Experiencia con plataformas SIEM (como Sentinel, Splunk, QRadar o Devo).
9. Familiaridad con soluciones EDR (como CrowdStrike, Carbon Black, Cynet).
10. Manejo de herramientas de análisis forense (como EnCase, FTK).
11. Conocimientos en tecnologías de virtualización y cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
12. Dominio de sistemas operativos (Windows, Linux, Unix).
13. Conocimiento avanzado de redes (TCP / IP, routing, switching, firewalls).
14. Experiencia con herramientas de monitoreo de seguridad (SIEM, IDS / IPS, EDR, etc.).
15. Manejo de protocolos de seguridad (SSL / TLS, IPsec, VPNs).

- Es importante que cuentes con disponibilidad para realizar guardias.

1. Control de métricas y volumetría revisando patrones y optimizando alertas.
2. Realización de procedimientos para nuevos casos de uso.
3. Estandarización de procedimientos y operaciones entre clientes.
4. Análisis de las alertas escaladas por nivel 1.
5. Reuniones técnicas con cliente.
6. Guardias 24x7 ante alertas escaladas.
7. Informes sobre fallos del servicio, incidencias, planes de mejora.
8. Propuesta de mejoras de procesos y servicio.
9. Revisión de los análisis realizados por niveles inferiores, así como de las alertas automáticas generadas en los clientes asignados.

Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.

Ubicación: España. (modelo híbrido de trabajo)

Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto.

Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.

Salario: flexible según experiencia del perfil.

Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.

Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.

¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now.

Una vez recibida la candidatura haremos el primer filtro. En caso de pasar este primer filtro, querremos tener un phone screening para conocer más detalles.

Si todo marcha bien, haremos dos entrevistas (una con Talent y otra entrevista técnica con el equipo). En caso de que sea necesario profundizar algo más en aspectos técnicos y/o que conozcas a más miembros del equipo, podríamos promover una 2ª entrevista técnica. Es importante tomar en cuenta que llegado a una fase finalista del proceso solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

- Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género.