Recursos Humanos jobs in Oman

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.

Desde Pyou estamos buscando un / a Director / a Financiero y RRHH para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico / electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid) .

Principales funciones :

• Supervisión de las áreas contable, financiera y de recursos humanos.
• Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas.
• Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero.
• Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero.
• Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de dirección financiera y administrativa.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, gestión financiera y administración de RRHH.
• Dominio de herramientas ERP y CRM .
• Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas.
• Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

Ofrecemos :

• Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación.
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
• Vehículo de empresa para uso privado .
• Modelo híbrido de trabajo : preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto).

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3 / 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa : @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.