Director/a de People & Culture – Fintech en expansión

Kintai; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fintech en crecimiento busca a un HR Manager para liderar el área de Personas durante su expansión. Se espera una persona con 3-5 años de experiencia en roles de recursos humanos, capaz de alinear la estrategia de People & Culture con las necesidades del negocio. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y la oportunidad de construir un área clave en la empresa. Se trabajan en entornos dinámicos y se valoran la colaboración y la autonomía.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Crecimiento profesional

Formación

• 3-5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner.
• Experiencia ideal en startups o entornos dinámicos.
• Flexibilidad y capacidad para construir procesos desde cero.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de People & Culture.
• Liderar todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding.
• Impulsar iniciativas de cultura y comunicación interna.

Conocimientos

Empatía

Organización

Visión de procesos

Pensamiento crítico

Educación

Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar

Descripción del empleo

Una fintech en crecimiento busca a un HR Manager para liderar el área de Personas durante su expansión. Se espera una persona con 3-5 años de experiencia en roles de recursos humanos, capaz de alinear la estrategia de People & Culture con las necesidades del negocio. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y la oportunidad de construir un área clave en la empresa. Se trabajan en entornos dinámicos y se valoran la colaboración y la autonomía.