En FUNDACION OSGA REINTEGRA, tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral, asesorando y apoyando a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento en sus equipos de trabajo, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.
Actualmente, ofertamos la oportunidad de incorporar a una persona en el proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, para desempeñar funciones de JEF@ SERVICIOS en la delegación de Guipúzcoa.
GRUPO OSGA tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados, promoviendo la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA cuenta con más de 5,000 personas en plantilla y presencia en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA está comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES, en contra de cualquier forma de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con posibilidades reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Las personas en estas posiciones deben ser resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de apoyar en tareas administrativas y resolver incidencias diarias del servicio.
Formarás parte de un equipo donde contarás con Gerencia, servicio y compañeros, y podrás desarrollar habilidades en gestión de servicios, liderazgo de equipos y control económico.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.