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Descripción de la vacante
Una empresa boutique de transformación digital busca un nuevo miembro para su departamento de servicios corporativos en Administración y Finanzas. Las tareas incluyen gestión de contrataciones, control de nóminas y administración de proyectos. Se requiere experiencia previa en el área. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.
Formación
- Experiencia en gestión de contrataciones.
- Conocimientos en administración y finanzas.
- Habilidades en gestión de proyectos.
Responsabilidades
- Gestión de contrataciones y control de nóminas.
- Homologaciones y facturación para clientes.
- Alta de proyectos y seguimiento de imputaciones.
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.
Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.
- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un compañero para el departamento de servicios corporativos dentro de Administración y Finanzas. Respecto a tu día a día trabajarás en las siguientes áreas que conforman SSO:
- TAO- Oficina Atención al Talento - Gestión de contrataciones - Altas/Bajas- Control de nóminas, ...
- CAO - Oficina Atención Clientes - Homologaciones, Facturación, Onboardings,....
- PMO - Oficina Project Management - Alta de Proyectos, Gestión de imputaciones/asignaciones, .....
- FAMA - Facility Management - Control de Stocks, compras, aprovisionamientos, suministros, etc....
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.