Jefe / a proyectos IT

Avalora Tecnologías de la Información; Barcelona; A distancia; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un coordinador de proyectos para gestionar un equipo remoto en el ámbito del desarrollo de software. Se requiere experiencia en trabajo en equipo, negociación y un alto nivel de inglés. Ofrecen un salario entre 40,000 y 45,000€ brutos anuales y un paquete de beneficios, incluyendo seguro médico privado y formación continua.

Servicios

Seguro médico privado

Seguro de vida y accidentes

Plan de retribución flexible

Clases de inglés

Plan de formación continua

Plan de certificaciones

Canal de bienestar OHLA People

22 días laborables de vacaciones

Descuentos exclusivos en tecnología y ocio

Formación

• Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda.
• Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos.
• Bagaje tecnológico como BBDD, APIs, desarrollo fullstack.
• Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.

Responsabilidades

• Coordinación con el equipo de desarrollo.
• Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas.
• Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción.
• Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders.
• Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos.
• Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs.
• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Negociación

Desarrollo Fullstack

Conocimientos en BBDD

Inglés alto

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto?

Responsabilidades

• Coordinación con el equipo de desarrollo.
• Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas.
• Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos.
• Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders.
• Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos.
• Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs.
• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software

Requisitos

• Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda.
• Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos.
• Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...)
• Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.

Posición estable, contrato indefinido

Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid)

Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas)

¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

Beneficios

• Seguro médico privado (Sanitas).
• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

Si tienes dudas escríbenos a [e-mail]