Vacantes en Sevilla, Malasia
Programador/a Java Microservicios
SEREM Consultoría Empresarial
Network and Systems Administrator - Gamma Spain
Gamma
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Grupo igneo
Técnico de instalaciones de comunicaciones
Informatica Astron Multimedia
Ingeniero / a Gestor de Cuentas para el sector público
Magtel
Programador/a Java Microservicios
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios tecnológicos en Sevilla busca un desarrollador con experiencia en Java y Spring para unirse a su equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo remoto o híbrido, donde contribuirás al diseño y construcción de soluciones robustas, aplicando buenas prácticas en programación. Se valora la experiencia en herramientas como JUnit y Git. Fomentamos un ambiente inclusivo y colaborativo.
Servicios
Formación
- Conocimientos en Java, Spring y herramientas de despliegue.
- Experiencia en metodologías ágiles.
Responsabilidades
- Diseñar y construir soluciones robustas en arquitectura Spring.
- Participar en ciclos de integración y despliegue continuo.
Conocimientos
Herramientas
Te integrarás en un equipo de desarrollo donde participarás en el diseño y construcción de soluciones robustas basadas en arquitectura Spring, aplicando buenas prácticas de programación funcional y orientada a objetos. Trabajarás con metodologías ágiles y participarás en ciclos de integración y despliegue continuo.
- Java 8 o superior (con orientación a programación funcional)
- Spring Boot
- JPA / Hibernate
- JUnit
- Herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue (Maven, Gradle, Jenkins u otras)
- Spring Data, Spring Security, Spring Batch
- Arquitectura de microservicios
- CI / CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)
- Bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)
Puedes trabajar en formato remoto o híbrido, con oficinas disponibles en las siguientes ciudades : Salamanca, Cáceres, Badajoz, León; Castellón, Alicante, Albacete, Murcia; Andalucía: Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con una hora para la comida)
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector IT.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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