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Área: Pisos y Ama de Llaves

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

Operaciones:

• Cumplir las tareas e instrucciones asignadas por tu superior inmediato.
• Limpiar y preparar habitaciones y zonas comunes, cuidando el mobiliario e instalaciones.
• Verificar el funcionamiento de instalaciones y equipos en las habitaciones.
• Cambiar lencería según los procedimientos.
• Reponer amenities y suministros, y eliminar la basura.
• Reportar desperfectos o fallos detectados, detallando la incidencia.
• Mantener ordenado y limpio el office y carro, controlando el stock.
• Entregar objetos olvidados al Housekeeping Manager.
• Comprobar el estatus de las habitaciones y revisar las asignadas para llegada.
• Cumplir con las normas del departamento y de prevención de riesgos laborales.
• Participar en reuniones y proponer mejoras.
• Asistir a los cursos de formación que la empresa organice

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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