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Blu Selection
Sollers Consulting Sp. z o.o.
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Resource Group
Sollers Consulting Sp. z o.o.
Comite Español de la UNRWA
Teknei, una empresa líder en consultoría IT, busca un Administrador/a Sistemas para su oficina en Madrid. El candidato ideal tendrá más de 3 años de experiencia en mantenimiento de hardware y sistemas, y será responsable de supervisar el rendimiento de servidores y coordinar tareas de mantenimiento. Ofrecemos un entorno laboral enriquecedor, con un plan de carrera y horarios flexibles.
Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública.
Teknei ha experimentado un crecimiento global con presencia en América (México y EE. UU.) y España (Bilbao, Donostia-San Sebastián, Vitoria-Gasteiz, Albacete, Madrid y Sevilla) consolidándose como un referente en consultoría IT. Con más de 800 personas en plantilla en España , se caracteriza por un entorno laboral enriquecedor y motivador, donde se fomenta el desarrollo personal y profesional de cada componente del equipo.
Descripción del puesto
Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un / a Administrador / a Sistemas que se una a nuestro equipo para incorporarse en importante proyecto en el sector público.
Si tienes experiencia en mantenimiento de hardware y sistemas y estás buscando un lugar donde puedas desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, ¡queremos conocerte!
Funciones principales
Si te apasiona lo que haces y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te animamos a solicitar el empleo y unirte nuestro equipo.
Te esperamos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.