Grenergy
Page Personnel
TeamSystem España
Mercuri Urval
Connect44
Monlau Corporate
Manpower
TECNIC CONSULTORES
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresManpower
Cuatrecasas
Cuatrecasas
Copa Energia
RDT
Ferrovial
Paul Marlex
Kanguro
Kanguro
NTT DATA Europe & Latam
UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios
UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios
Hadock Comunicación
Veteris Jobs
Proclinic Group
Una multinacional de energía limpia busca un/a Treasury Specialist en Vigo, Galicia. El candidato ideal tiene formación en Finanzas, experiencia de 3 años en tesorería y dominio avanzado de Excel. Las responsabilidades incluyen la gestión de liquidez, control de operaciones de cobertura y optimización de flujos de efectivo. Se ofrece un ambiente dinámica y oportunidades de desarrollo profesional en un sector en expansión. Conviértete en parte de un equipo joven y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.
Opera en tres regiones clave : Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).
Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24 / 7.
Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.