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lavori da Discapacidad in località United States

Area Manager Salas de Juego

Area Manager Salas de Juego
Grupo Orenes
Puertollano
EUR 25.000 - 45.000
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Auditor / a Senior

Auditor / a Senior
Forvis Mazars in Spain
Vigo
EUR 30.000 - 60.000

OPERARIO DE MONTAJE (H / M) CON DISCAPACIDAD (+33%)

OPERARIO DE MONTAJE (H / M) CON DISCAPACIDAD (+33%)
Sesé
Zaragoza
EUR 10.000 - 30.000

Business Development Representative - Blockchain Technology

Business Development Representative - Blockchain Technology
Wise Security
Zaragoza
EUR 30.000 - 60.000

OFICIAL DE SALA DE JUEGO

OFICIAL DE SALA DE JUEGO
Grupo Orenes
Albacete
EUR 18.000 - 26.000
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Finanzas Y Control SAP S4 / HANA

Finanzas Y Control SAP S4 / HANA
Altios International
Comunidad Valenciana
EUR 30.000 - 50.000

Cuidador/a Animalario MAD

Cuidador/a Animalario MAD
Charles River Labs
Madrid
EUR 10.000 - 30.000

Camarero/a en Bingo

Camarero/a en Bingo
Grupo Orenes
Cartagena
EUR 10.000 - 30.000
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Operario/a de almacen y limpieza reciclaje con discapacidad 33%

Operario/a de almacen y limpieza reciclaje con discapacidad 33%
Insertia.net
Paterna
EUR 10.000 - 30.000

OFICIAL DE SALA DE JUEGO

OFICIAL DE SALA DE JUEGO
Grupo Orenes
La Coruña
EUR 10.000 - 30.000

Operario/a de almacen con discapacidad 33%

Operario/a de almacen con discapacidad 33%
Insertia.net
Cheste
EUR 10.000 - 30.000

Limpiador/a. ref slmpd

Limpiador/a. ref slmpd
Insertia.net
Palma
EUR 10.000 - 30.000

HR Business Partner

HR Business Partner
Grupo Orenes
Murcia
EUR 30.000 - 50.000

Area Manager Salas de Juego

Grupo Orenes
Puertollano
EUR 25.000 - 45.000
Descrizione del lavoro

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad!

Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un/a Area Manager para su División de Salas de Juego en Ciudad Real y/o Puertollano.

Como Area Manager, serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona. Tu misión principal será cumplir con el presupuesto aprobado, garantizar el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos de gestión de la compañía, y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Reportarás directamente al Director Territorial de la zona.

Tus funciones principales serán, entre otras:

  1. Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los principios de juego responsable de la compañía.
  2. Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.
  3. Coordinar y contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, supervisando y apoyando su formación para garantizar un servicio eficiente al cliente.
  4. Supervisar las instalaciones y parques de máquinas, asegurando su conservación o realizando modificaciones según las preferencias de los usuarios, con el objetivo de maximizar la rentabilidad en cada unidad de negocio.

¿Qué estamos buscando?

  1. Experiencia previa en la gestión de centros de negocio (Hostelería, Gran Distribución, Restauración, Franquicias,...).
  2. Capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
  3. Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
  4. Excelentes dotes de comunicación.
  5. Orientación a resultados y habilidades analíticas para el análisis de datos financieros y de rendimiento.
  6. Imprescindible movilidad geográfica a nivel nacional.

¿Qué podemos ofrecerte?

  1. Incorporarte a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria.
  2. Trabajar en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
  3. Disfrutar de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.
  4. Bono anual por objetivos sobre el salario fijo.
  5. Plan de retribución flexible.
  6. Vehículo de Compañía.
  7. Contratación indefinida a jornada completa.

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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