Director Financiero jobs in United States

Descripción: Desde Momentum Task Force, buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas. Somos una empresa especializada en outsourcing de redes comerciales y acciones de field marketing con más de 28 años de experiencia en el sector. Ofrecemos un servicio integral a grandes marcas para cumplir sus objetivos comerciales a través de acciones presenciales con nuestros comerciales o promotores. Planificamos campañas, seleccionamos y formamos equipos (comerciales, promocionales o experienciales), e implementamos acciones con seguimiento y reporte de resultados.

El/la Director/a de Cuentas será responsable de la planificación, ejecución y control de proyectos y/o campañas asignadas, dirigiendo los equipos comerciales a su cargo, gestionando y optimizando recursos humanos y materiales, cumpliendo objetivos, prestando un servicio de calidad y maximizando la rentabilidad.

1. Liderar la relación y negociación con clientes, asegurando la calidad del servicio y construyendo relaciones sólidas basadas en la confianza mutua.
2. Gestionar y desarrollar el equipo humano a su cargo.
3. Planificar y dirigir proyectos de redes comerciales, asegurando su viabilidad económica.
4. Diseñar e implementar KPIs, seguimiento y análisis.
5. Establecer estrategias salariales e incentivos para el equipo.
6. Diseñar procesos operativos y administrativos.
7. Colaborar con selección y formación para optimizar equipos comerciales.
8. Supervisar el rendimiento en canales presenciales.
9. Gestionar el presupuesto anual y optimizar la rentabilidad.
10. Coordinar departamentos y compartir información para trabajar en la misma dirección.
11. Generar nuevo negocio y apoyar en concursos y participaciones de la compañía.

• Incorporación a la estructura interna de la compañía.
• Desarrollo profesional y estabilidad laboral.
• Contrato indefinido y buen ambiente laboral.

• Experiencia de 3-5 años en dirección de proyectos de fuerza de ventas y/o promocionales.
• Valorable experiencia en sector energético y energías renovables.
• Orientación comercial y conocimientos en planes estratégicos.
• Capacidad de supervisión y dirección de personal de fuerza de ventas.
• Habilidades de negociación, liderazgo y motivación.
• Proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Honestidad, sencillez, constancia y compromiso.