Ubicación: Sevilla (Zona Los Remedios)
Contrato: 6 meses (con posibilidades de continuidad)
Jornada: 38 horas semanales
Salario: 1. 540€ brutos/mes
Idiomas requeridos: Español + Alemán o Español + Portugués
Inicio: 23 de junio.
*** DESCRIPCIÓN: ***
¿Te apasionan el servicio al cliente y el sector turístico? En Foundever buscamos agentes de atención al cliente (gestión de equipajes) para mercado multilingüe (Español + Alemán o Español + Portugués), para compañía aérea en Sevilla.
Si tienes formación o experiencia relacionada con el turismo, gestión de viajes o similar, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, multicultural y desplegar tu potencial.
*** REQUISITOS: ***
- Español avanzado (mínimo C1) con Alemán o Portugués avanzado (mínimo C1).
- Destreza en aplicativos informáticos.
- Experiencia en atención al cliente (es un plus).
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestro hub en Los Remedios (Sevilla).
*** OFRECEMOS: ***
- Contrato Temporal con Continuidad: 6 meses iniciales, con posibilidades reales de continuar.
- Salario Atractivo: 1. 540€ brutos al mes, con un plus por el idioma incluido.
- Horarios Flexibles: 38 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, con fines de semana alternos y turnos de mañana o tarde.
- Formación Presencial Remunerada: 24 días hábiles desde el 23 de junio, de 08:00 a 15:00 (lunes a viernes), con una beca de 10€ brutos/día. ¡Te preparamos para el éxito!
- Modalidad Presencial con Opciones de Teletrabajo: Comienza en Sevilla, con opción híbrida tras superar la curva de aprendizaje.
¡Comenzamos Pronto!
La formación comienza el 23 de junio.
¿INTERESADO/A? Si cumples con los requisitos y quieres embarcarte en una nueva aventura, APLICA A LA OFERTA.
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Crea tus mejores momentos.
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Rf. 23817
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.