Técnico/a de selección de personal / RRHH

EOSOL; Pamplona; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EOSOL Group, una empresa de ingeniería en Navarra, busca un/a Técnico/a de Selección con experiencia en reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo. Eres imprescindible para encontrar candidatos, publicar ofertas atractivas y filtrar CVs.

Realizarás entrevistas, colaborarás con hiring managers, gestionarás todo el proceso y mantendrás una base de datos de candidatos actualizada. Buscamos proactividad, buena comunicación y ganas de crecer en IT.

Formación

• Experiencia mínima de dos años en selección de perfiles IT.
• Dominio de inglés; comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez.

Responsabilidades

• Publicar ofertas atractivas que capten talento IT.
• Filtrar CVs y preseleccionar candidatos.
• Realizar entrevistas telefónicas y videollamadas.
• Colaborar con hiring managers para entender necesidades.
• Gestionar todo el proceso de selección y oferta final.
• Mantener base de datos de candidatos actualizada.
• Mantenerse al día de tendencias de mercado IT.

Conocimientos

Selección IT

Comunicación

Organización

Proactividad

Entrevistas

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descripción del empleo

• Proyectos desafiantes e innovadores.

¡Hola!

¿Eres un crack en la búsqueda de talento? ¡En Eosol Group estamos creciendo a toda máquina y necesitamos tu ayuda para encontrar a los mejores!

Somos Eosol Group, una empresa de ingeniería en constante evolución, siempre a la vanguardia de la tecnología y la innovación. Nos encanta lo que hacemos y buscamos personas que compartan nuestra pasión por la tecnología y el desarrollo. ¡Y ahora, buscamos un/a Técnico/a de Selección con experiencia demostrada en el reclutamiento de perfiles IT para unirse a nuestro equipo!

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás el/la superhéroe/heroína que encuentre a los cracks que necesitamos.
• Publicarás ofertas de empleo atractivas y originales que capten la atención de los mejores talentos.
• Filtraras CVs como si no hubiera un mañana, buscando las perlas escondidas.
• Realizarás entrevistas (telefónicas, por videollamada, ¡y quién sabe, quizás hasta en persona!) para conocer a fondo a los candidatos.
• Colaborarás estrechamente con nuestros hiring managers para entender sus necesidades y encontrar el perfil perfecto.
• Te encargarás de todo el proceso de selección, desde la búsqueda hasta la oferta final. ¡Serás el/la protagonista!
• Mantendrás una base de datos de candidatos actualizada y vibrante.
• Estarás al tanto de las últimas tendencias del mercado para atraer al mejor talento.
• ¡Y lo más importante! Contribuirás a que Eosol Group siga siendo un lugar increíble para trabajar.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: ¡Mínimo 2 años seleccionando perfiles!
• Habilidades de comunicación: Eres un/a maestro/a explicando las cosas y conectando con la gente.
• Organización: Eres capaz de gestionar múltiples procesos de selección a la vez sin despeinarte.
• Proactividad: ¡No te quedas quieto/a! Buscas soluciones y mejoras constantemente.
• Actitud positiva: ¡Vienes con ganas de comerte el mundo y contagiar tu energía!
• Excelentes habilidades de entrevista: Sabes cómo sacar lo mejor de cada candidato.
• ¡Ganas de aprender y crecer con nosotros! El mundo IT cambia rápido, ¡y tú también!

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.
• Un ambiente de trabajo súper buen rollo y colaborativo.
• Proyectos desafiantes e innovadores.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• ¡Y mucho más!

Requisitos

Experiencia demostrable mínima de dos año en puestos similares.

Dominio de Inglés.