Técnico/a de Recursos Humanos - Selección y Desarrollo de Talento

Euro-Funding; Madrid; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Jornada intensiva en verano

Teletrabajo

Job summary

Euro-Funding, consultora especializada en financiación de I+D+i, busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos proactivo y orientado a las personas para atraer, gestionar y desarrollar talento. Participarás activamente en procesos de selección, publicaciones de ofertas y cribas curriculares, así como en la coordinación con responsables de área y headhunters.

Contaras con la gestión de prácticas, becas y relaciones con universidades, colaborando en la formación y mejora de la experiencia del empleado.

Qualifications

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH, ADE o titulaciones similares. Muy valorable Máster en RRHH.
• Experiencia mínima de 2 años en un departamento de RRHH haciendo selección de personal.
• Experiencia realizando entrevistas y gestionando procesos de selección de principio a fin.
• Conocimientos generales de RRHH y normativa laboral.
• Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
• Valorable experiencia con Personio y LinkedIn Recruiter.

Responsibilities

• Selección y atracción de talento: gestión integral de procesos de selección para perfiles técnicos, corporativos y comerciales.
• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos; cribado curricular y entrevistas presenciales y online.
• Coordinación con responsables de área para necesidades de contratación y seguimiento de procesos.
• Colaboración con consultoras de selección y headhunters; gestión de convenios de prácticas y becas.
• Apoyo en tareas diarias de RRHH y organización de acciones formativas; seguimiento de desempeño y experiencia del empleado.
• Elaboración y seguimiento de indicadores e informes; participación en proyectos de mejora de procesos.

Skills

Organización y planificación

Comunicación

Proactividad

Atención al detalle

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Education

Relaciones Laborales

Psicología

Recursos Humanos

ADE

Máster en RRHH

Tools

Excel

Personio

LinkedIn Recruiter

Job description

En Euro-Funding, consultora especializada en financiación de proyectos de I+D+i y servicios de consultoría empresarial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo.

Buscamos una persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación a las personas, que quiera participar activamente en la atracción, gestión y desarrollo del talento, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Selección y atracción de talento

Gestión integral de procesos de selección para diferentes perfiles profesionales, tanto técnicos como corporativos y comerciales.

Publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos y gestión de candidaturas a través de diferentes canales.

Criba curricular, realización de entrevistas presenciales y online, evaluación y seguimiento de candidatos.

Coordinación con responsables de área para identificar necesidades de contratación y realizar el seguimiento de los procesos.

Colaboración con consultoras de selección y headhunters.

Gestión de convenios de prácticas, programas de becas y relaciones con universidades y centros formativos.

Colaboración en la gestión del departamento de Recursos Humanos

Apoyo en las tareas del día a día del departamento, colaborando en los diferentes procesos de gestión de personas.

Participación en la organización, coordinación y seguimiento de acciones formativas.

Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento, evaluación del desempeño y mejora de la experiencia del empleado.

Apoyo en la gestión y actualización de información, documentación y herramientas de Recursos Humanos.

Elaboración y seguimiento de indicadores e informes relacionados con la actividad del departamento.

Participación en proyectos transversales y propuestas de mejora de los procesos y procedimientos de RRHH.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. Muy valorable Máster en RRHH.

Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Recursos Humanos haciendo selección de personal.

Experiencia realizando entrevistas y gestionando procesos de selección de principio a fin.

Conocimientos generales de RRHH y normativa laboral.

Buen manejo de Excel y herramientas digitales.

Valorable experiencia con Personio y LinkedIn Recruiter.

¿Qué competencias valoramos?

• Organización, planificación y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
• Buenas habilidades de comunicación y trato cercano con candidatos, empleados y responsables.
• Proactividad, autonomía y capacidad de resolución.
• Atención al detalle, rigor y orientación a resultados.
• Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.
• Orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad, actitud colaborativa y ganas de aprender y mejorar.

Flexibilidad horaria y teletrabajo.

Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores.

Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía.

Jornada intensiva los meses de verano

En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación.

Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.