Técnico/a de Selección

EUROFIRMS GROUP; Gerona; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutua de salud gratuita

Descuentos Wellhub

Job summary

Eurofirms Girona busca un/a Técnico/a de selección para conectar con talento y contribuir al desarrollo profesional de las personas, en un equipo con enfoque People First.

Ofrecen flexibilidad, cultura colaborativa y desarrollo en RRHH, con horario de lunes a viernes, teletrabajo semanal y beneficios de salud; se valora actitud y ganas de aprender.

Qualifications

• Experiencia administrativa.
• Nivel alto de catalán y castellano.
• Valorable residencia cercana al puesto.
• Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.
• Valorable formación en RRHH (no imprescindible).

Responsibilities

• Publicarás ofertas de trabajo en portales y redes.
• Identificarás talento a través de cribado y entrevistas.
• Gestionarás tareas administrativas: contratación, facturación e incidencias.
• Serás el punto de apoyo para resolver dudas laborales de los trabajadores (nóminas, permisos, etc.).
• Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Skills

Actitud positiva

Vocación de servicio

Gestión administrativa

Catalán y Castellano

Education

Formación en RRHH (valorable)

Job description

¿Te apasiona conectar con personas y quieres crecer en el mundo de los Recursos Humanos? Te imaginas trabajando en un entorno donde el bienestar, la colaboración y el propósito son parte del día a día?

Como Técnico/a de selección de Eurofirms podrás ayudar a personas a encontrar trabajo, acompañarlos en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con propósito.

En nuestra oficina de Girona vivirás una cultura centrada en las personas, con flexibilidad, bienestar y un ambiente de trabajo próximo y colaborativo. Tendrás el apoyo de un equipo con vocación, que te acompañará desde el primer día, y disfrutarás de beneficios que cuidan de tí dentro y fuera del trabajo.

Qué te ofrecemos:

Un equipo con vocación real:

Personas que trabajan con propósito, que te acompañarán desde el primer día y que valoran el compañerismo.

Cultura People First:

Aquí el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada conversación y gesto.

Desarrollo profesional:

Aprenderás sobre el sector de los RRHH en una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento.

Flexibilidad real para ti:

• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
• Tarde libre y día de teletrabajo semanal.
• Día libre para celebrar tu cumpleaños.

Salud y bienestar:

• Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
• Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.

Quizás te lo estás preguntando...

No es necesaria experiencia previa en selección ni a ETT. Si tienes actitud, vocación y ganas de aprender, te acompañaremos para que puedas crecer y aportar valor desde el primer día.

¿Te animas a hacer el siguiente paso con nosotros?

Si te mueve el propósito, te apasiona conectar con personas y quieres formar parte de un proyecto que transforma vidas, ¡nos encantaría conocerte!

Tu propósito en este rol:

• Serás el puente entre el talento y las oportunidades reales de ocupación.
• Acompañarás a las personas en su camino profesional y ayudarás las empresas a encontrar a sus futuros colaboradores.
• Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Qué harás en tu día a día:

• Publicarás ofertas de trabajo en diferentes portales y redes.
• Identificarás talento a través de criba curricular, llamadas y entrevistas.
• Gestionarás tareas administrativas: contratación, facturación, resolución de incidencias.
• Serás el punto de apoyo para resolver dudas laborales de los trabajadores (nóminas, permisos, etc.).
• Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Vocación para ayudar, sensibilidad social y ganas de trabajar en equipo.
• Ser una persona resolutiva y con buena actitud.
• Experiencia administrativa.
• Agilidad informática y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Tener nivel alto de catalán y castellano.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
• Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.
• Valorable formación en RRHH (no imprescindible).