Talent Development

GP-Pharm; l'Hospitalet de Llobregat; Remote; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Teletrabajo

Retribución flexible

Job summary

GP Pharm busca una persona para Talent Development. Reportarás a la dirección y liderarás iniciativas de desarrollo del talento en las distintas divisiones del negocio, asegurando alineación con la cultura y valores.

Entre tus funciones estarán diseñar e implementar la evaluación del desempeño, elaborar planes de carrera, gestionar proyectos de personas y mantener una comunicación fluida con los managers para garantizar la ejecución de los planes de desarrollo y la formación bonificada cuando

Qualifications

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo.
• Inglés mínimo FCE.

Responsibilities

• Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio.
• Talent Review: organizar reuniones con los managers para supervisar y gestionar sesiones para identificar el talento y elaborar planes de acción.
• Elaboración e implementación de planes de carrera y seguimiento de los mismos.
• Establecer comunicación fluida con los managers para facilitar proyectos y procesos de desarrollo.
• Fomentar coherencia entre procesos conforme a cultura y normas; garantizar comunicación transversal.
• Detección de necesidades formativas junto a los managers para cumplir objetivos del negocio.
• Diseñar, planificar e implementar el Plan Anual de Formación y gestionar formación bonificada.
• Gestión offboarding.
• Coordinar y supervisar implementación de nuevos proyectos y políticas internas.

Skills

Gestión de talento

Comunicación

Coordinación de proyectos

Inglés (FCE)

Education

Relaciones Laborales / Psicología / ADE / Pedagogía

Job description

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development.

Funciones

BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como Talent Development.

Funciones

Talent:

• Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio
• Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes
• Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos
• Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo
• Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal
• Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio
• Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc.
• Gestión offboarding
• Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas

C&B:

• Diseñar política salarial
• Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos
• Política retributiva: análisis equidad interna vs externa

Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal.

Requisitos mínimos

Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares.

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo
• Experiencia en coordinación de proyectos de Personas
• Inglés mínimo nivel FCE

Información adicional

• Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo
• Teletrabajo
• Retribución flexible