Talent Adquisition - Construcción

Proffetional Group; Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

1 día de teletrabajo a la semana

Seguro médico

Descripción de la vacante

Proffetional Group, multinacional dedicada a la renovación y construcción de hoteles, busca un/a Técnico/a de selección para gestionar íntegramente los procesos de reclutamiento y acompañar al talento a lo largo de su ciclo de vida profesional.

Te integrarás en un equipo dinámico, colaborarás con áreas como formación y desempeño, mantendrás bases de datos y reports, y participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para atraer talento.

Formación

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento en empresa final, consultora o ETT.
• Estás familiarizado con los principales portales de empleo y búsqueda activa, selección por competencias y funciones de reclutamiento de principio a fin.
• Estás habituado a trabajar bajo presión y entregas dentro de plazos establecidos.
• Eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, resolutiva, habituada a trabajar en entornos dinámicos y en equipo, actitud positiva.
• Nivel de inglés intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Gestionarás los procesos de reclutamiento end to end, desde la publicación de ofertas hasta la selección final.
• Coordinarás el onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una experiencia de integración fluida.
• Colaborarás en áreas como formación, desempeño, proyectos corporativos.
• Mantendrás y actualizarás bases de datos y generar informes clave.
• Identificarás y propondrás mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Gestionarás trámites administrativos relacionados con la gestión del talento.
• Coordinarás y participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Psicología

RRHH

Relaciones Laborales

ADE o similar

Herramientas

Portales de empleo

Descripción del empleo

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Talent Acquisition – Técnico/a de selección para formar parte de nuestro equipo.

Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.

Con más de 18 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.

Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Como Técnico de selección, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección y acompañar al talento a lo largo de su ciclo de vida en la organización, garantizando una experiencia positiva, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del equipo.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás los procesos de reclutamiento end to end, desde la publicación de ofertas hasta la selección final.
• Coordinarás el onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una experiencia de integración fluida.
• Colaborarás en áreas como formación, desempeño, proyectos corporativos.
• Mantendrás y actualizarás bases de datos y generar informes clave.
• Identificarás y propondrás mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Gestionarás trámites administrativos relacionados con la gestión del talento.
• Coordinarás y participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:

• Cuentas con formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Tienes al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento en empresa final, consultora o ETT.
• Estás familiarizado con los principales portales de empleo y búsqueda activa, selección por competencias y funciones de reclutamiento de principio a fin.
• Estás habituado a trabajar bajo presión y entregas dentro de plazos establecidos.
• Eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, resolutiva, habituada a trabajar en entornos dinámicos y en equipo, actitud positiva.
• Tienes un nivel de inglés intermedio (deseable).

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
• Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución flexible, incluyendo seguro médico.
• 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.
• Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!
• 2 días de asuntos propios.
• El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa.
• Descuentos exclusivos para empleados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.